2 INFIRMIERS (ERES) H/F CDI TEMPS PLEIN

Détails du poste

Vos missions générales :

  • L’infirmier(ère) conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
  • Il (Elle) effectue des soins individualisés et personnalisés :
  • Des soins relevant de son rôle propre, réalisés en collaboration avec les aides-soignants (tes) placés sous sa responsabilité et des soins relevant de son rôle sur prescription.
  • Dans le cadre de son rôle propre et sur prescription, l’infirmier(ère) analyse, organise, réalise de soins infirmiers et les évaluent.
  • Ces soins infirmiers, préventifs, curatifs ou palliatifs, intègrent qualité technique et qualité des relations avec la personne accompagnée.
  • Ils sont réalisés dans le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle.

 

Vos missions spécifiques :

  • L’infirmier(ère) prend en charge un groupe de personnes accompagnées présentes, en tenant compte :
  • Du degré de dépendance des personnes ;
  • Des éventuelles difficultés de communication avec ces derniers (prise en compte de la communication non verbale)
  • De la multiplicité des intervenants

 

Si vous êtes motivé(e) par l’accompagnement de personnes en situation de handicap et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une mission valorisante, postulez dès maintenant !

 

Détails de l'établissement

Rejoignez une équipe engagée !

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez exercer dans un environnement où l’humain est au cœur de votre mission ? Rejoignez notre établissement et participez à l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap moteur, souvent associé à une déficience sensorielle ou d’autres troubles.

 

Détails du profil

Qualification : Diplôme d’état Infirmier

Permis B souhaité

 

Compétences :

  • Analyser/évaluer l’état clinique de la personne accompagnée 
  • Identifier, évaluer et prévenir les risques, et définir des actions préventives ou correctives
  • Veiller à la confidentialité des informations recueillies
  • Identifier, évaluer les situations d’urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
  • Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées en lien avec leur handicap
  • Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide
  • Participer à la vie institutionnelle
  • S’adapter aux outils informatiques
  •  

Capacités relationnelles et techniques

  • Ethique, Empathie, Bienveillance, Respect
  • Sens de l’écoute et de l’observation
  • Sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Esprit d’équipe
  • Dynamisme, être force de proposition
  • Maitrise de soi, gestion du stress
  • Capacité d’autoévaluation
  • Rigueur assiduité, ponctualité,
  • Respect des règles d’hygiène personnelles et professionnelles.

 

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