AIDE-SOIGANT UNITE D?HEBERGEMENT THERAPEUTIQUE FOYER POST-CURE / APPARTEMENTS ASSOCIATIFS POLE 5/6/7

Détails du poste

AIDE-SOIGANT UNITE D’HEBERGEMENT THERAPEUTIQUE FOYER POST-CURE / APPARTEMENTS ASSOCIATIFS  POLE 5/6/7

 

MISSIONS DU POSTE

L’aide soignant participe à l’accueil du patient et de ses proches. Il cherche à entretenir un cadre de séjour securisant pour les personnes soignées ; il utilise les ressources du patient et du contexte.

Il veille à la quiétude de l’ensemble de la structure ( salle d’attente, couloir, chambre)

Il previent les situations d’urgence et prend des initiatives pour prevenir les risques de violence et de passage à l’acte.

Il contribue à l’organisation des hospitalisations le cas echeant

 

ACTIVITES PRINCIPALES

Missions générales en collaboration et sous la responsabilité de l’infirmier :

 

  • Il assure les soins d hygiène et de confort des patients
  • Il assure la mesure des parametres vitaux en utilisant les outils specifiques, identifie les anomalies, transmet ces informations à l’IDE.
  • Il participe aux temps de transmissoins dédiés à la relève.
  • Il rédige des transmissions sur le dossier informatisé du patient, participe à la tracabilite des actes réalisés.
  • Il entretient la chambre , assure le bionettoyage de l’environnement du patient.
  • Il prépare la salle à manger et surveille les repas
  • Il assure l’hygiène et l’entretien des locaux en l’absence de l’ASHQ,
  • Il participe à la gestions des stocks / linge/ repas


 

Missions spécifiques au poste :

  • Il assure une présence lors des repas thérapeutiques en salle à manger et veille au bon déroulement du soins.
  • Il participe aux reunions de synthèse et aux réunions cliniques
  • Il participe à reconstituer le parcours de soins des patients
  • Il contribue a l’accueil et à l’accompagnement pedagogiques des stagiaires
  • Il peut être amené à intervenir au domicile en collaboration avec un infirmier (VAD)

Détails de l'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 

 

L’UHT « unité d’hébergement thérapeutique » est une structure intermédiaire de soins et d’hébergement, s’inscrivant dans la filière de réhabilitation psychosociale. Elle accueille des patients adultes stabilisés après une hospitalisation en psychiatrie ou en rupture de parcours. L’objectif est de favoriser l’autonomie, la réinsertion sociale et le retour à un logement indépendant ou accompagné. L’UHT comprend deux volets :

  • Un foyer post-cure avec accompagnement quotidien.
  • Un service d’appartements associatifs où les patients évoluent vers plus d’autonomie, tout en restant soutenus par l’équipe mobile.

Détails du profil

PROFIL

Aide-soignant(e) motivé(e) par le travail en santé mentale, faisant preuve de curiosité et de réflexivité, dans le souci de maintenir une symétrie dans la relation avec la personne soignée. Etre garant des valeurs soignantes et du service public : promouvoir l’autonomie, respecter la dignité humaine, accueillir la personne soignée dans sa globalité avec engagement, intégrité et neutralité.

 

Savoir-faire

  • Connaissance en psychopathologie et sémiologie.
  • La législation professionnelle, les droits des patients.
  • Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées.
  • Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales.
  • Organisation, priorisation des actions.
  • Maitrise de l’informatique.
  • Gestion de la qualité des soins.
  • Respect du secret professionnel.


Savoir être

  • Faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion.
  • Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture.
  • Capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents       professionnels.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire.
  • Faire preuve d’organisation, de méthode et de disponibilité.
  • Capacité à gérer ses émotions.
  • Maitrise de soi.

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