Aide-soignant DE H/F en EHPAD

Détails du poste

Si vous êtes animé(e) par l'envie d'accompagner les résidents dans leur quotidien avec professionnalisme, écoute et compassion, ce poste est fait pour vous !




Vitalis Médical Dijon, en qualité d'agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un EHPAD situé à une trentaine de minute de Dijon, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI. 




L'établissement possède une capacité d'accueil de 64 résidents.




Ce poste est un temps partiel à 75%.




Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines.




1ère semaine :

Lundi : 06h30-11h20

Mardi 8h-21h

Mercredi, Jeudi : Repos

Vendredi, Samedi, Dimanche : 6h30-11h20




2ème semaine

Lundi : Repos

Mardi : 8h-21h

Mercredi : Repos

Jeudi, Vendredi : 6h30-11h20

Samedi, Dimanche : Repos




Prêt(e) à faire une différence dans le quotidien des personnes âgées ? Postulez dès maintenant et contribuez à améliorer la qualité de vie de nos résidents !



Vos missions

• Dispenser les soins d'hygiène et de confort
• Aide à la distribution et à la prise des repas
• Assurer l'entretien de l'environnement des résidents
• Effectuer les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soins
• Apporter son aide dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 21
Ville : Dijon
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et de l'observation.


Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS)

Expérience préalable en EHPAD serait appréciée.