Aide-soignant DE H/F en EHPAD – Intérim ou vacation

Détails du poste


Pour le compte de l'un de nos établissements partenaires (EHPAD) situé aux alentours de Roanne, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (H/F) en intérim ou vacation, afin de renforcer l'équipe soignante.



Vos missions


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents et contribuez à leur bien-être.




À ce titre, vous serez amené(e) à :

  • Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention.
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne.
  • Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
  • Participer à la dynamique de vie de l'établissement et aux activités proposées.
  • Contribuer au maintien de l'autonomie et au respect de la dignité des personnes âgées.






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 12.02 EUR - 16 EUR par heure


Département du lieu de travail : 42
Ville : Roanne
Salaire : 12.02 EUR - 16 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil


Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un diplôme d'aide soignant et une première expérience en EHPAD. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre patience et votre empathie envers les personnes âgées.

  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis.
  • Sens du relationnel, patience et bienveillance.
  • Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
  • Une expérience auprès des personnes âgées est apprécié




Bénéfices offerts par Vitalis Médical :
  • Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
  • 10% d'indemnité de fin de mission
  • 10% d'indemnité congés payés
  • Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
  • Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations et des réductions avantageuses : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d'enfant...




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