Aide-soignant DE H/F MAS/FAM

Détails du poste

Vous ne tenez pas en place ? Vous aimez le changement ? Ça nous arrange...

Vitalis Médical Montpellier, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute un(e) aide-soignant (H/F) pour des MAS & FAM sur le secteur de Lunel.

 

Avec Vitalis Médical vous bénéficierez d'une reprise à 100% de votre ancienneté, 10% d'indemnités de fin de mission, 10% d'indemnités de congés payés, acompte, remboursement des frais de transport (à partir de 10 km en intérim), Accédez à CLUB AVANTAGES Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...).

Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT, digitalisation de la gestion de votre contrat et de vos fiches de paies.



Vos missions

• Participer au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social et au maintien des acquis
• Accompagner dans les actes et les gestes de la vie quotidienne
• Appliquer des protocoles de soins
• Surveiller l'état de santé des patients
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant
• Transmission des observations afin de maintenir la continuité des soins

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 13 EUR par heure


Département du lieu de travail : 34
Ville : Lunel
Salaire : 13 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil

Niveau d'études : Diplôme Aide-soignant

• Carnet de vaccination
• Expérience préalable en FAM/MAS appréciée.
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
• Faire preuve d'empathie et de bienveillance envers les résidents.
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité.