Sous la responsabilité du cadre de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les infirmiers. Le service est composé de 38 lits dont 6 dédiés à l'unité de soins continus. Il prend en charge des patients atteints de cancer à différents stades de la maladie : diagnostic initial, récidive, épisodes aigus ou soins en fin de vie.
Missions principales :
Un temps de formation est organisé lors de votre prise de poste pour vous familiariser avec notre environnement et nos protocoles.
Les petits plus :
Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
-Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile...
Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
-Indemnité de dimanche.
-Accord d'intéressement et de participation.
-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an + 4 repos compensateurs de nuit.
-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
-Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
Qualité de vie et des conditions de travail
-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
-OEuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël...)
-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
-Parking salarié gratuit.
-Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
-Restaurant d'entreprise.
L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient.
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-soignant(e) disponible en intérim pour des missions de nuit en Ehpad à Val Couesnon et ses alentoursRejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur [...]
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-soignant(e) disponible en intérim pour des missions de nuit en Ehpad aux alentours de CombourgRejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le secteur du soin [...]
Vitalis Médical recherche activement un(e) Aide-Soignant (e) disponible pour des missions en intérim dans un Hôpital de jour à Val Couesnon et ses alentours (35).Rejoignez Vitalis Médical et donnez un nouvel élan à votre carrière [...]