Aide Soignant/e en Réanimation

Détails du poste

Mission :

Accueillir 24h/24h tout patient ncessitant le recours des soins de Ranimation.

LAS en Ranimation participe laccueil et linstallation des patients. Elle/Il aide galement la mise en place des appareillages de surveillance, leur installation selon la pathologie tout en veillant au confort du patient.

Contribuer durgence ou non dans le respect des procdures, et laccompagnement de leurs proches.

Activits:
1. Analyser et valuer la situation clinique dune personne, dun groupe de personnes, relative son domaine de comptence:

- Surveillance et valuation la douleur.

- Installer une surveillance scopique du patient et tre attentif tout changement dtat clinique.

- Surveillance des diffrents dispositifs mdicaux.

- Surveillance respiratoire.

- Surveillance des signes infectieux.

- Surveillance des paramtres vitaux, tour de temprature, diurse toute les 3h et surveillance glycmique selon prescription mdical avec devoir dalerte si hors normes.

- Ralisation daspiration endotrachale sur orifice trachal cicatris et non inflammatoire.

- Application de crme mdicamenteuse sur prescription mdical et sous responsabilit de linfirmire.

- Renouvellement de poche et de support sur colostomie cicatrise.

- Lavage oculaire et instillation de collyre.

- Prendre connaissance des diffrents traitements de son patient afin de surveiller leffet thrapeutique ou/et indsirable et donner lalerte en cas de ncessit.

- Effectuer un lectrocardiogramme lentre du patient et parfois lors de son hospitalisation.

- Changement de lunettes oxygne courbe avec tubulure sans intervention sur le dbit.

- Pose et changement de masque pour laide la respiration en situation stable chronique.

- Lecture instantane de donnes biologiques urinaires : recueil aseptique durines hors sonde urinaire.

- Accompagnement ducatif du patient.

2. Utiliser les technique geste et postures manutention:

- Utiliser le lve personne.

- Connaitre et utiliser les fonctionnalits du lit pour le confort du patient et afin de se prserv de tout trouble musculo-squelettique.

- Utiliser lalaise multi glisse pour la diffrente mobilisation.

- Connaitre les outils mis disposition au sein du service et savoir sen servir correctement.

- Savoir installer un patient en dcubitus ventral, latral, ou dorsal.

- Ralisation des mobilisations des patients en collaboration avec lIDE, bord du lit, 1er lever, mise au fauteuil, motomed selon prescription mdical.

3. Accompagner une personne dans la ralisation de ses activits quotidiennes:

- Distribution des repas selon prescription mdical.

- Rpondre au besoin physiologique et psychologique du patient.

- Raliser les soins de nursing tout en prservant lautonomie et la volont du patient.

4. Etablir une communication adapte la personne:

- Savoir utiliser les diffrentes techniques de communication.

- Connaitre le matriel mit disposition pour faciliter la communication.

- Avoir un vocabulaire et un ton adapt chaque patient.

5. Utiliser les techniques dentretien des locaux et du matriel spcifique aux tablissements sanitaires, sociaux pluri professionnelle:

- Entretient du fibroscope la consultation externe.

- Connaitre la dilution des produits et les techniques de bio-nettoyage, de dsinfection et de strilisation.

- Prvention des risques lis linfection en milieu hospitalier.

- Entretient journalier et changement mensuel des siphons des chambres et des units.

- Entretient quotidien des surfaces des chambres.

- Raliser des sorties (brancardage, bio nettoyage, reconditionnement des chambre).

6. Organiser son travail au sein dune quipe pluri professionnelle:

- Ajuster son travail en fonction des autres membres de lquipe, des examens, de la charge de travail et de ltat de clinique du patient.

- Aider lIDE pour soins technique: pansements, voies dabord, mise en service de circulation extra corporelle et/ou restitution, prlvement divers.

- Assister le mdecin ou linterne la pose du cathter artriel, installation du patient, tonte (si ncessaire), premire dsinfection, habillage et service en strile sous couvert de lIDE.

- Participer la prparation du patient pour un dpart en examen ou au bloc.

- Rinstallation du patient aprs lexamen ou le bloc.

- Participer a gestion des situations durgences au sein du service.

7. Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuit des soins:

- Effectuer quotidiennement les transmissions orales.

- Transmission pertinente dans le logiciel CHA CC.

8. Crer et dvelopper une relation de confiance et/ ou son entourage:

- Participer aux entretiens familles.

- Savoir diriger la famille vers le bon interlocuteur (donner la carte de la psychologue du service,).

- Pouvoir rpondre aux familles au tlphone et/ou de vive voix dans la limite de ses comptences dans le respect des rgles dontologique et du secret professionnelle.

Organisation du travail :

25 jours de congs et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine temps plein sur une anne complte)


Dpartement du lieu de travail : 28
Ville : Le coudray
Exprience : Tous niveaux d'exprience

Détails de l'établissement

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé.  Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

  • La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

  • Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

  • Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service :

La Réanimation est située sur le site du Coudray.

Le service est composé de 12 lits de Réanimation et de 6 lits de l'unité de soins continue

Détails du profil

Compétences & qualités

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures/ manutention

- Communiquer avec des interlocuteurs multiples

- Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée

Diplôme d'état d'Aide-Soignant

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