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DATE DE MISE A JOUR |
Octobre 2022 |
INTITULE DU POSTE
AIDE SOIGNANT (E) SERVICE DE DERMATOLOGIE – secteur hospitalisation complète et soins intensifs
METIER
Métier : aide-soignant
Fonction : aide-soignant
CODE METIER
Code : 05R100
GRADE
Grade : aide-soignant
ACTIVITES
Missions générales :
L'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants, au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participe à leur éducation et à celle de leur entourage.
Au sein de cette équipe, l’aide-soignant contribue à la prise en charge d’un groupe de personnes et participe en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne soignée.
Missions permanentes :
- Participe à l’accueil de la personne soignée et de son entourage ; Réaliser lors de l’admission des patients, le recueil de données et l’inventaire, en collaboration avec l’IDE
- Identifie les besoins et les modifications physiques, physiologiques et psychologiques de l'être humain, aux différentes étapes de la vie
- Collabore à l’organisation de la vie d’une personne ou d’un groupe de personnes en favorisant, dans la mesure du possible, la participation de celles-ci dans toutes les activités quotidiennes.
- Assure les soins de confort et d’hygiène des personnes soignées
- Participe en collaboration avec l’IDE à l’évaluation de la douleur en utilisant les outils adaptés
- Evalue le risque d’escarre et de chute en utilisant l’échelle de BRADEN et STRATIFY
- Réalise la mesure des paramètres vitaux et en assurer la traçabilité
- Commande les repas des patients et contrôler la réception des plateaux repas dans le respect des régimes prescrits mais également selon les thérapeutiques ou pathologies
- Evalue le risque de dénutrition et retranscrire les INGESTA (dossier de soins informatisé)
- Installe les patients pour la prise des repas et assurer la distribution des plateaux-repas
- Recueille toutes les informations utiles à la prise en charge du patient et réaliser les transmissions écrites dans le dossier de soins informatisé du patient (ORBIS), sous validation de l’IDE
- Met en place des actions aides-soignantes relevant de son rôle propre, encadre et forme les étudiants 1 ère année et les élèves AS qui lui sont confiés
- Responsable de la qualité de l'environnement hôtelier, il est le maillon indispensable, dans le processus de soin, pour le respect des règles d’hygiène. A ce titre il contribue à la lutte contre les infections nosocomiales
- Elabore en collaboration avec l’équipe infirmière, la planification des soins et veille à l’application des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène
- Collabore avec le référent « hygiène » pour s’assurer des bonnes pratiques et utiliser les procédures en vigueur
- Réalise le bio nettoyage de l’environnement de la chambre du patient selon la procédure en vigueur
- Met en place, sous validation de l’IDE, les mesures spécifiques d’isolement du patient
- Assure l’entretien, le nettoyage et le rangement des matériels ainsi que leur traçabilité
- Réalise le nettoyage et l’entretien des locaux (office alimentaire, postes de soins, pièces dites « sales », réserves de matériel) et leur traçabilité
- Acquiert les connaissances indispensables pour participer à la réalisation du soin.
-Participe à la gestion des situations d’urgences
-Participe à la continuité de la logistique : courses (lingerie, magasins, pharmacie, laboratoires…)
- Participe au rangement des commandes hôtelières hebdomadaires.
-Achemine les examens vers les laboratoires, le centre de tri, l’EFS en dehors des horaires de fonctionnement du pneumatique
-Assure la liaison avec la pharmacie pour la gestion des médicaments commandés
-Participe à l’entretien de son poste de travail et des pièces annexes
- Participe aux différents, cours, staffs, réunions, projets et formations
Missions spécifiques :
Missions ponctuelles :
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires:
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés aux activités de soins
Mesures de prévention prises face à ces risques : formation réactualisée
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
GROUPE HOSPITALIER : HÔPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI-MONDOR
Site : Henri MONDOR : 1, rue Gustave Eiffel - 94010 Créteil Cedex
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU :
INTITULE
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe des services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Henri Mondor/Albert Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 6 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
SERVICE
PRESENTATION
Le service de Dermatologie se situe au 5ème étage, ascenseurs jaunes et comprend :
- 1 unité d’hospitalisation conventionnelle de 20 lits comprenant :
- 1 unité d’hospitalisation de jour de 7 postes
- 1 unité de consultations et traitements externes (chirurgie ambulatoire ; puvathérapie ; allergologie)
- 2 centres de référence « maladies rares » Ile de France
Une unité d’accueil des consultations non programmées fonctionnant du lundi au vendredi de 8h30/16h45 est décentralisée.
Le service de dermatologie est orienté vers la prise en charge et le suivi de différentes pathologies regroupées en 3 grands groupes :
PROJETS
Le service s’engage sur des projets nouveaux ou en développement : programme ETP neurofibromatose, programme ETP maladie de Verneuil, protocole de coopération de puvathérapie, la télémédecine.
Répondant à un objectif d’implantation territoriale de recours et d’expertise, le service de dermatologie, dans son projet médical 2020-2024 prévoit le développement des espaces ambulatoires pour des activités thérapeutiques en HDJ pour les patients sous biomédicaments, des consultations d’oncodermatologie pluridisciplinaires appelées « carrefour des tumeurs », de l’unité d’allergologie cutanée, d’une activité « chirurgicale » d’exérèse et de biopsie, de laser et de photothérapie.
Pour l’hospitalisation le projet médical prévoit la possible création d’un HDS pour concentrer l’activité d’hospitalisation programmée sans préjudice pour les hospitalisations non programmées et sur une humanisation du tertiaire.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Chef de service : Pr WOLKENSTEIN
2 PUPH ; 1 MCU-PH ; 8 PH ; 4 Chefs de clinique ; 8 Assistants et internes
Cadre de santé : Mme THIENG-HENG-DIEN
Infirmiers : 15
Aides-soignants : 8
Assistante sociale : 1
Psychologue : 2
Diététicienne : 1
Secrétaire hospitalière : 1
Secrétaires médicales : 5
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre du service
(N+2)
Cadre supérieur responsable de secteur et Cadre paramédical du DMU
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales
Administrateurs de garde
Directions fonctionnelles
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Présentation soignée, ponctualité, assiduité, diplomatie, tact,
Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation.
Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi.
Relation attentive, respectueuse du malade et de ses proches, devoir de discrétion et de respect du secret professionnel
CONNAISSANCES ASSOCIEES
- Maitrise de règles d’hygiène hospitalière : Bio nettoyage et hygiène des locaux
- Gestes et postures- manutention
- Identito-vigilance
- Capacités relationnelles
- Maitrise des outils informatiques : ORBIS, PTAH
PRE-REQUIS
Le candidat sera titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant
1. Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne. - Assurer le réveil et le lever des résdients - Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer [...]
Assurer des soins d'hygiène et de confort à des personnes âgées dépendantes en vue de leur maintien à leur domicile. Aider les aidants. Le travail s'effectue de manière individuelle, parfois en binôme, au sein d'une [...]
Aide-soignant(e) SSIAD h/fChoisy-le-Roi (94) DE AS CDIPrésentation du poste :ARPAVIE recrute pour son SSIAD situé à Choisy-le-Roi (94) un(e) :Aide-soignant(e) H/F.CDI à temps pleinMISSIONS Sous la responsabilité de l'IDEC du SSIAD, vous participez à l'accompagnement [...]