AIDE SOIGNANT (F/H)

Informations sur l'offre

Marque

Appel Médical, une équipe d'experts de l'emploi qui s'implique pour prendre soin de votre carrière dans les métiers de la santé et du médico-social.

Notre agence intervient dans le domaine du handicap pour accompagner au mieux nos candidats et nos clients.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé proche d' ARC SUR TILLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous (re)trouverez la stabilité professionnelle, une valorisation de vos efforts individuels et la promotion de fortes valeurs humaines pour un épanouissement personnel et collectif.

Poste

Vous passionne-t-il d'intervenir en tant qu'Aide soignant(e) (F/H) dans un établissement médico-social ?
Vous serez responsable de l'accompagnement quotidien des résidents au sein de notre établissement médico-social.

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Participer aux activités de la vie quotidienne et aux animations
- Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des dossiers de soins

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: Intérim

- Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.

- Salaire: entre 12.973 euros/heure et 16.963 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).


Des avantages sympas pour un bien-être optimal :
- Avantages CSE

- Indemnité kilométrique

- Prévoyance santé

- Primes et intéressements


Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Profil

Nous recherchons des aides-soignants (F/H) motivés pour un établissement médico-social, aucune expérience requise.

- Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé
- Capacités relationnelles et empathie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'observation et rigueur
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim.
Processus de recrutement
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !

Expérience : 0 mois