AIDE SOIGNANT (F/H)

Informations sur l'offre

Marque

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.

En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Client

Notre client est un établissement médico-social situé à VILLENAVE D ORNON offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pour venir au travail :
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Poste

Comment contribueriez-vous, en tant qu'Aide soignant (F/H), au bien-être des résidents d'un établissement médico-social ?
Au sein de notre établissement médico-social, vous assurerez l'accompagnement quotidien des adultes en situation de polyhandicap.

- Vous veillez au bien-être et à la sécurité des résidents
- Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Vous apportez une assistance personnalisée pour les soins d'hygiène et de confort

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.68 euros/heure


Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Profil

Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) (F/H) pour accompagner des adultes en situation de polyhandicap.

- Formation d'Aide soignant(e) avec Diplôme d'État exigée
- Expérience minimum de 2 ans dans le secteur médico-social
- Sensibilité et compétences en accompagnement de personnes avec troubles du spectre de l'autisme
- Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 2 année(s)