Aide-Soignant (Nuit) H/F

CDI
577, avenue Henri Giraud
Publié le 13 février 2024
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Détails du poste

  • Réaliser des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne
  • Avoir une approche globale de la personne soignée et prendre en compte la dimension relationnelle des soins
  • Accompagner la personne dans les actes essentiels de sa vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, contribuer à son bien-être et à lui faire retrouver, dans la mesure du possible, son autonomie
  • Participer dans la mesure de ses compétences aux soins préventifs, curatifs ou palliatifs afin de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité

Profil recherché

Expérience : débutant accepté
Formation exigée : Diplôme d'Etat d'Aide-soignant + attestation AFGSU
Informatique : bon niveau, dossier patient informatisé
Compétences particulières : hygiène hospitalière, bon relationnel, esprit d'équipe

Détails de l'établissement

La Maison du Mineur est une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation Fonctionnelle à double spécialité cardio-respiratoire.
 
Nous accueillons 84 patients en hospitalisation complète dont 42 lits en cardiologie et 42 lits en pneumologie, répartis en 3 services distincts. 
 
L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, diététique, psychologique et sociale) dans le cadre d'un projet humaniste.
 
Le projet d'établissement est basé sur une prise en charge médicale, le réentrainement à l'effort individualisé, la prévention des facteurs de risques et l'éducation thérapeutique.
 
Les objectifs de l'établissement sont de soigner suite à un épisode aigu, de réhabiliter dans le cadre d'une pathologie chronique et/ou de préparer une intervention chirurgicale.
 
Dans ce contexte, nous recrutons :
1 aide-soignant.e H/F en CDI à temps complet de NUIT.
35h hebdomadaires sur un cycle
 
Salaire : selon ancienneté (CCN FEHAP) - Reprise de l'ancienneté professionnelle à 100% - Prime annuelle - Mutuelle et prévoyance collectives obligatoires

 

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