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DATE DE MISE A JOUR |
Janvier 2023 |
INTITULE DU POSTE: AIDE SOIGNANTE en Consultations, HDJ D’UMGGR et accueil de l’unité
METIER: Aide-soignante
CODE METIER: 05R100
GRADE: Aide-soignante
ACTIVITES
L’aide-soignante travaille en alternance sur le poste d’accueil, de consultation, et d’hôpital de jour.
L’aide-soignante exerce les activités suivantes :
Accueil et orientation du patient
Enregistrement administratif du patient dans ORBIS (Edition d’étiquette) : contrôle de l’identité,
Saisie de l’activité
Organisation et gestion des rendez-vous
Accueil téléphonique et réponse aux différentes demandes des patients et /ou des médecins de ville. Réorientation de la personne vers un interlocuteur
Préparation des dossiers en vue des consultations : presque exclusivement pour les consultations génétiques
Participe avec l’infirmière à la recherche et au classement des dossiers de transfusions
Effectue-le scanne des documents des patients pour les joindre au dossier ORBIS
En HDJ
Prise des constantes : température, tension artériel en collaboration avec l’infirmière
Effectue les commandes des repas et d’épicerie : contrôle des stocks et des péremptions
Distribution des repas
Désinfection des chambres
Transport des culots globulaires
Parfois brancardage des patients vers le Service d’Aphérèse, salle de réveil
Divers
Responsable de l’hygiène des locaux
Assure le rôle de coursier : acheminement de prélèvement (lorsque ce n’est pas possible par pneumatique), transport de matériel, de médicaments
Rangement du matériel
Elaboration des commandes bureautique et hôtelière
Gestion des déchets et du linge
Participation à la recherche en donnant des documents de consentement aux patients avant la consultation en vue de lecture (documents qui seront expliqués par le médecin)
Désinfection et préparation des chambres et boxes de consultation (s’assurer de la présence du matériel et l’organisation des pièces)
QUOTITE DE TRAVAIL
100 %
HORAIRES DE TRAVAIL
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».
GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR
ETABLISSEMENT : Henri Mondor
STRUCTURE
Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.
Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :
DMU :
INTITULE
DMU Médecine
ACTIVITE
Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :
SERVICE
PRESENTATION du service
Le secteur est composé d’une unité d’hospitalisation de jour (5 postes) ouvert de 8h00 à 18h00, une consultation à laquelle est rattachée une unité de soins externes ouverte de 8h30 à 18h00.
L’Hôpital de jour accueille les patients atteints de maladies génétiques du globule rouge et assure particulièrement la prise en charge des patients drépanocytaires et bêta thalassémiques pour les programmes transfusionnels et les bilans annuels de suivi.
La prise en charge des Ulcères de jambes du drépanocytaire est assurée en soins externes.
La consultation assure le suivi de patients drépanocytaires, bêta-thalassémiques, des patients atteints d’hémochromatose et autres maladies génétiques. Le secteur propose des consultations en conseil génétique.
De par sa position de centre de référence pour « le syndrome drépanocytaire majeur », l’unité participe à de très nombreux protocoles de recherche. Ceux-ci ont débouché sur un certain nombre d’innovations, ayant une utilité concrète dans le suivi des patients, et participent à l’attractivité de l’unité.
Une activité d’éducation thérapeutique est réalisée dans le service : atelier et entretien d’éducation thérapeutique.
PRESENTATION de la structure DREPADOM et PHLEBODOM
Depuis mars 2020, mise en place de DREPADOM : prise en charge à domicile des patients drépanocytaires pour CVO sans critère de gravité en sortie d’hospitalisation. Cette activité demande la coordination de différents partenaires : Hôpital- prestataires à domicile- pharmacies – IDE libérales pour prendre en charge le patient.
PHLEBODOM : coordination de la prise en charge des programmes de saignée des patients atteints de pathologies du globule rouge. Cette activité demande également la coordination de différents partenaires : Hôpital- prestataires à domicile- pharmacies – IDE libérales pour prendre en charge le patient.
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
2 Professeurs des universités-Praticiens hospitaliers dont 1 chef de service.
1 Professeur associé-Praticien hospitalier.
2 Praticiens hospitaliers.
1 chef de clinique.
2 praticien attaché.
1 programme d’éducation thérapeutique « EVAD »
Equipe paramédicale
Cadre de santé :1
Psychologue :1
Ingénieur de recherche : 1
ARC :1
Infirmiers : 5
IDEC :3
Aides-soignants : 5
Assistants sociaux : 1
Secrétaires médicales : 3
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Cadre paramédical de DMU
FONCTIONNELLES
Equipes médicales et paramédicales
Equipe médicale et paramédicale du service
Secrétaire médicale
Psychologue
ARC
Externe :
Les services cliniques
Le service pharmacie
Le service d’aphérèse, de salle de réveil, l’EFS
Les laboratoires
Les personnels des services médico-techniques
Les personnels administratifs et généraux
Les médecins libéraux
Le service hôtelier
Service de la lingerie
Les ambulanciers
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Sens de l’accueil de l’écoute et du dialogue
Assiduité, ponctualité et adaptabilité
Maitrise de soi, tact et diplomatie
Esprit d’équipe
Sens de l’organisation et de la rigueur
Capacité d’adaptation
Dynamisme et disponibilité
Capacité à communiquer
Sens des responsabilités et des initiatives
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Le positionnement du poste et le contact avec le public imposent :
PRE-REQUIS
DPAS ou CAFAS
Bonne maitrise des logiciels GILDA, ORBIS
Dans le cadre de son développement, la Fondation Santé Service recherche un aide-soignant (H/F) pour les horaires du soir. Contrat : CDIHoraires : 16h30-22h, 1 week-end sur 2 travaillé. Secteur : sud Ile de France [...]
Vos missions principales sont : * L'organisation de la distribution des médicaments, * La gestion de la pharmacie,La préparation des médicaments, distribution des médicaments et gestion de la pharmacie : * Les soins de nursing [...]
La Fondation recrute un(e) Aide soignant en SSIAD- CDI temps pleinHoraires: 8h-15h + 1/2 weekend travaillé. ( 5/6 fois dans le mois, les horaires coupés: 8h-12h/16h-19h)Secteur 94: L'haye les Roses, Fresnes, Arcueil...Descriptif du poste / [...]