AIDE SOIGNANTE en Consultations, HDJ D?UMGGR et accueil de l?unité

Détails du poste

DATE DE MISE A JOUR

Janvier 2023

INTITULE DU POSTE: AIDE SOIGNANTE en Consultations, HDJ D’UMGGR et accueil de l’unité

METIER: Aide-soignante

CODE METIER: 05R100

GRADE: Aide-soignante

 

ACTIVITES

L’aide-soignante travaille en alternance sur le poste d’accueil, de consultation, et d’hôpital de jour.

 

L’aide-soignante exerce les activités suivantes :

                Accueil et orientation du patient

Enregistrement administratif du patient dans ORBIS (Edition d’étiquette) : contrôle de l’identité,

Saisie de l’activité

                Organisation et gestion des rendez-vous

Accueil téléphonique et réponse aux différentes demandes des patients et /ou des médecins de ville. Réorientation de la personne vers un interlocuteur

                Préparation des dossiers en vue des consultations : presque exclusivement pour les consultations génétiques

                Participe avec l’infirmière à la recherche et au classement des dossiers de transfusions

                Effectue-le scanne des documents des patients pour les joindre au dossier ORBIS

 

En HDJ

Prise des constantes : température, tension artériel en collaboration avec l’infirmière

Effectue les commandes des repas et d’épicerie : contrôle des stocks et des péremptions

Distribution des repas

Désinfection des chambres

Transport des culots globulaires

Parfois brancardage des patients vers le Service d’Aphérèse, salle de réveil

 

Divers

Responsable de l’hygiène des locaux

Assure le rôle de coursier : acheminement de prélèvement (lorsque ce n’est pas possible par pneumatique), transport de matériel, de médicaments

Rangement du matériel

Elaboration des commandes bureautique et hôtelière

Gestion des déchets et du linge

Participation à la recherche en donnant des documents de consentement aux patients avant la consultation en vue de lecture (documents qui seront expliqués par le médecin)

Désinfection et préparation des chambres et boxes de consultation (s’assurer de la présence du matériel et l’organisation des pièces)

                 

           

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

  • Consultation ouverte au public de 8 heures à 18 heures
  • Repos hebdomadaire le week-end et les jours fériés
  • Amplitude horaire de la présence aide-soignante 8h / 18 h
  • Horaire en alternance : ouverture 8h / 15h36 ou Intermédiaire 9h/16h36 ou fermeture 10h 24 / 18h

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

 

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

 

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Détails de l'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

ETABLISSEMENT : Henri Mondor

 

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

 

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

  • DMU Biologie Pathologie
  • DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
  • DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
  • DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
  • DMU Médecine
  • DMU Cancer
  • DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
  • DMU Gériatrie

 

DMU :  

INTITULE

DMU Médecine


ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

  • Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et A. Chenevier)
  • Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, ORL, OPH
  • Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
  • Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle

 

SERVICE

PRESENTATION du service

Le secteur est composé d’une unité d’hospitalisation de jour (5 postes) ouvert de 8h00 à 18h00, une consultation à laquelle est rattachée une unité de soins externes ouverte de 8h30 à 18h00.

L’Hôpital de jour accueille les patients atteints de maladies génétiques du globule rouge et assure particulièrement la prise en charge des patients drépanocytaires et bêta thalassémiques pour les programmes transfusionnels et les bilans annuels de suivi.

La prise en charge des Ulcères de jambes du drépanocytaire est assurée en soins externes.

La consultation assure le suivi de patients drépanocytaires, bêta-thalassémiques, des patients atteints d’hémochromatose et autres maladies génétiques. Le secteur propose des consultations en conseil génétique.

De par sa position de centre de référence pour « le syndrome drépanocytaire majeur », l’unité participe à de très nombreux protocoles de recherche. Ceux-ci ont débouché sur un certain nombre d’innovations, ayant une utilité concrète dans le suivi des patients, et participent à l’attractivité de l’unité.

Une activité d’éducation thérapeutique est réalisée dans le service : atelier et entretien d’éducation thérapeutique.

 

PRESENTATION de la structure DREPADOM et PHLEBODOM

Depuis mars 2020, mise en place de DREPADOM : prise en charge à domicile des patients drépanocytaires pour CVO sans critère de gravité en sortie d’hospitalisation. Cette activité demande la coordination de différents partenaires : Hôpital- prestataires à domicile- pharmacies – IDE libérales pour prendre en charge le patient.

PHLEBODOM : coordination de la prise en charge des programmes de saignée des patients atteints de pathologies du globule rouge.  Cette activité demande également la coordination de différents partenaires : Hôpital- prestataires à domicile- pharmacies – IDE libérales pour prendre en charge le patient.

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

  Equipe médicale   

    

2 Professeurs des universités-Praticiens hospitaliers dont 1 chef de service.

1 Professeur associé-Praticien hospitalier.

2 Praticiens hospitaliers.

1 chef de clinique.

2 praticien attaché.

1 programme d’éducation thérapeutique « EVAD »

 

Equipe paramédicale

Cadre de santé :1

Psychologue :1

Ingénieur de recherche : 1

ARC :1

Infirmiers : 5

IDEC :3

Aides-soignants : 5

Assistants sociaux : 1

Secrétaires médicales : 3

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre de santé

Cadre supérieur de santé

Cadre paramédical de DMU

 


FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales

Equipe médicale et paramédicale du service

                Secrétaire médicale

                Psychologue

                ARC

 

Externe :

 Les services cliniques

                 Le service pharmacie

                 Le service d’aphérèse, de salle de réveil, l’EFS

                 Les laboratoires

                 Les personnels des services médico-techniques

                 Les personnels administratifs et généraux

                 Les médecins libéraux

                 Le service hôtelier

 Service de la lingerie

 Les ambulanciers

 

 

Détails du profil

COMPETENCES REQUISES

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

Sens de l’accueil de l’écoute et du dialogue

Assiduité, ponctualité et adaptabilité

Maitrise de soi, tact et diplomatie

Esprit d’équipe

Sens de l’organisation et de la rigueur

Capacité d’adaptation

Dynamisme et disponibilité

Capacité à communiquer

Sens des responsabilités et des initiatives

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Le positionnement du poste et le contact avec le public imposent :

  • Une présentation correcte
  • Un comportement (discrétion) et un langage adapté
  • Une permanence au poste de travail
  • Compréhension et gestion des appels téléphoniques

 

PRE-REQUIS

DPAS ou CAFAS

Bonne maitrise des logiciels GILDA, ORBIS

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