Aide-soignant(e) USMPS 2 H/F

Détails du poste

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un aide-soignant (H/F) à temps non complet, 80% au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée - USPMS 2 situé à Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.

Vos missions :

Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés :

•   Dispenser des soins de confort, d'hygiène et de nursing aux usagers qui en ont besoin ;

• Assurer des actes de prévention ;

• Aider l'IDE à la réalisation des soins dans la limite de son référentiel métier;

• Accompagnement d'usagers pour des examens médicaux non complexes ;

• Observer et évaluer l'état de santé et les aptitudes de l'usager selon les objectifs du programme de soin ;

• Participer activement aux transmissions écrites et orales ;

• Formation des paires ;

• Accueillir les nouveaux usagers dans l'unité, visite de l'unité, description du fonctionnement, inventaire ;

• Gestion de la crise et des outils en lien ;

• Utiliser les outils de pacification et de gestion des crises ;

• Effectuer quotidiennement l'observation clinique de l'usager, détecte les prodromes d'une crise ;

• Anticiper la montée en puissance de la crise et utilise les outils de médiation mis à la disposition du personnel soignant : OMEGA, chambre d'apaisement, Snoezelen, médiation animale, sortie extérieure...

• Être en lien permanent avec les IDE pour prévenir la montée en puissance de la crise.

Horaires : 37h30 - Repos variable, cycle de travail matin/jour/soir/nuit.

1 week-end sur 2 travaillé

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

Détails de l'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Détails du profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant

• Expérience souhaitée : Une expérience en psychiatrie serait un atout.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

• Comité de Gestion des OEuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.