Auxiliaire de puériculture H/F

Détails du poste


Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.




Vous avez sûrement 5 Minutes, j'ai une opportunité en INTERIM à vous proposer :)




Plus qu'une mission, une expérience! Partagez les valeurs qui sont les leurs: "valoriser l'humain, vivre pleinement ses potentiels, s'ouvrir aux autres, s'engager en tant qu'acteurs, construire ensemble et imaginer, créer, innover."



Vos missions


Travail au sein de structure auprès des enfants : vous participez à l'accueil des enfants et des parents au quotidien. Vous êtes l'acteur de l'épanouissement, de la sécurité, du confort, et de l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous êtes impliqué et êtes force de proposition pour organiser des jeux et des activités d'éveil. Vous êtes sensible à la sécurité, à la prévention, aux règles de vie et au rythme des enfants.






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil


Vous êtes diplômé Auxiliaire de puériculture (H/F)


Vous aimez le travail en équipe, vous êtes soucieux du bien-être des enfants et êtes reconnu dans votre métier.

Vous avez idéalement une expérience d'au moins 1 mois en structure multi-accueil et souhaitez compléter votre expérience.

Vous êtes disponible rapidement sur une courte ou plus longue période.

Vous souhaitez travailler en temps plein ou en temps partiel et êtes adaptable rapidement.

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