Auxiliaire de Puericulture H/F – Crèche

Détails du poste


Chez Vitalis vous avez enfin un interlocuteur de confiance ! 




Un(e) auxiliaire de puériculture est recherché(e) en CDI pour une crèche du 9e arrondissement de Lyon, en partenariat avec Vitalis Médical. 




L'établissement dispose de 44 places réparties sur trois unités. Son projet éducatif met l'accent sur la communication bienveillante, qu'elle soit verbale, imagée ou gestuelle, et sur l'ouverture culturelle. 

Chaque crèche du réseau définit librement son orientation pédagogique. 




Les horaires vont de 7h30 à 18h30, en semaine, selon un planning en rotation. 




Les conditions proposées incluent : tickets restaurant, réductions cinéma via le CSE, prime d'ancienneté dès 2 ans, transport pris en charge partiellement, jours de congé supplémentaires, places disponibles pour les enfants du personnel, mutuelle santé, accompagnement personnalisé et accès à des formations. 



Vos missions

  • Prendre soin du bien-être physique et affectif des enfants ; 
  • Créer un accueil chaleureux chaque matin ; 
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; 
  • Échanger avec les familles en toute transparence ; 
  • Proposer des activités enrichissantes ; 
  • S'investir dans la vie du projet éducatif. 






Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2298 EUR par mois


Département du lieu de travail : 69
Ville : Lyon
Salaire : 2298 EUR par mois
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil

  • Bonne maîtrise des gestes d'hygiène et de sécurité ; 
  • Capacité d'adaptation et autonomie ; 
  • Forte capacité d'écoute et d'attention ; 
  • Coopération et esprit d'équipe ; 
  • Une expérience en structure d'accueil est un atout. 

  • Diplôme d'État requis ; 
  • Vaccination complète obligatoire. 

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