Cadre de santé 94G15? Temps plein partagé CMP du Kremlin-Bicêtre ? VigilanS ? Hospitalisation de jour – H/F

Détails du poste

Prsentation des structures

Du CMP du Kremlin-Bictre situ 5 place Victor Hugo 94270 Kremlin-Bictre ouvert du lundi au vendredi de 9h 17h avec une permanence les lundis jusqu' 19h30.
De l'hospitalisation de jour (hpital de jour situ au sein de Paul GUIRAUD Villejuif accueillant ainsi des patients qui peuvent aussi tre hospitaliss en intra-hospitalier) ouvert du lundi au vendredi de 9h 17h (dpart de la structure des patients 16h)
Une quipe ddie au dispositif VigilanS Hauts-de-Seine / Val-de-Marne, structure de veille sanitaire et de prvention axe sur le suicide. Dispositif co-port avec l'APHP du CHU du KB situ sur le site du CMP du Kremlin-Bictre

L'ensemble du dispositif uvre afin d'atteindre les objectifs du projet de ple:

Amliorer la prise en charge du patient, sa satisfaction et le respect de ses droits
Garantir la permanence, la continuit et la proximit des soins par des prises en charge ambulatoires ou des alternatives l'hospitalisation complte.
Amliorer le dispositif de soins au regard des problmatiques de la dsinsertion et du logement et dvelopper les alternatives l'hospitalisation.
Poursuivre le processus d'amlioration et de la qualit des pratiques professionnelles.
Lutter contre la stigmatisation attache aux maladies mentales et contribuer au dveloppement de l'valuation et de la recherche

Horaires : poste temps plein en repos fixe sur la base du forfait cadre. Participation la permanence de l'encadrement du soir (de 17h 18h). Potentielle participation la permanence de l'encadrement du matin (7h 8h30) et permanence de week-end et jours fris au volontariat

Particularit du poste : deux sites de travail (CMP du Kremlin-Bictre et HdJ sur Paul GUIRAUD) trois quipes diffrentes avec des missions trs diffrentes.

Missions :

Le cadre de sant assure la gestion des structures en coordination avec les autres structures du ple.
Il met son expertise en soins au service de la dmarche d'amlioration continue de la qualit de la prise en charge des usagers (patients, familles).
Il assure un management adapt aux situations rencontres en mobilisant l'ensemble des acteurs (structures du secteur et du ple/partenaires locaux).
Il est force de proposition au niveau stratgique et organisationnel.
Il initie une dynamique de progrs et de partenariat (interne/externe) et reste garant de l'thique.
Il peut tre amen remplacer les autres cadres de sant en priode de congs.

Composition des quipes sous sa responsabilit

CMP du Kremlin-Bictre: 3 IDE, 1 IPA
VigilanS: 1 IDE
Hospitalisation de jour: 3 IDE, 1AS, 1 IDEC, 2 psychomotriciens, 2 ergothrapeutes, 1 ASH

Missions gnrales:

L'organisation des soins et activits de 3 quipes
La gestion et le management des ressources humaines
L'amlioration de la qualit de vie et conditions de travail
La gestion des risques ( priori et postriori) avec l'amlioration continue de la qualit des soins
La coordination entre l'intra hospitalier et l'extra hospitalier
La gestion des moyens matriels ddis
La gestion des places en HdJ
La fdration de l'quipe autour de projets
L'encadrement des tudiants (en collaboration avec le matre de stage du secteur si ncessaire).

Mission particulire : Participation des groupes de travail transversaux et institutionnels.

Activits permanentes:

Gestion du personnel:
Grer les plannings et organiser le bon fonctionnement entre professionnels mme de hirarchies diffrentes
Maintenir et dvelopper la dynamique d'quipe
Grer les emplois et les comptences (Entretien d'valuation professionnel)
Contribuer l'laboration du plan de formation par valuation des besoins du ple en concertation avec la cheffe de ple, la cadre suprieure de ple et le service de la formation continue. Cette laboration sera en lien avec les projets prioritaires institutionnels, le projet mdical et le projet de soins, les projets du ple et l'volution des besoins en sant mentale des usagers du ple.
Procder un arbitrage qualitatif et quantitatif, avec la cadre suprieure de ple, des demandes des quipes en fonction des priorits, du budget allou et de la faisabilit.
Participer la prvention et la gestion des risques
S'inscrire dans la recherche permanente de la meilleure qualit de vie et conditions de travail possible.
Organisation du travail et gestion des soins:
Donner du sens aux pratiques professionnelles, en les interrogeant et en accompagnant les quipes dans les changements ventuellement ncessaires
Participer la conception et l'application du projet de soins au sein du ple.
Prparer, animer les runions d'quipes
Participer aux runions du ple (runions institutionnelles hebdomadaires, runions mensuelles des cadres)
Contrler et valuer la qualit, la scurit et la traabilit des soins dispenss
Planifier et coordonner les activits et les formations internes
Garantir le respect des rgles dontologiques et favoriser la rflexion thique
Participer l'laboration du projet de soins et valuer l'atteinte des objectifs
Travailler et collaborer avec les diffrents cadres du ple
Participer aux permanences de l'encadrement (de 17h 18h).
Gestion conomique : Optimiser les ressources affectes l'UF (gestion du matriel, des quipements, des locaux)
Relation et communication:
Assurer la qualit de l'accueil des usagers et de leur famille
Veiller la circulation de l'information ascendante et descendante
Assurer la transmission des informations utiles la prise en soins, en fonction des diffrents acteurs
Entretenir des relations de qualit avec les diffrents partenaires institutionnels ou extrieurs (lus locaux, police, EDS, CLSM)
Participation au projet de ple : Participer l'laboration du contrat interne de ple : projets innovants, activits nouvelles, rorganisations de structures, modifications d'activit, restructurations, en partenariat avec la cheffe de ple et la cadre suprieure de ple et ses collgues cadres de sant.

Dpartement du lieu de travail : 94
Ville : Villejuif
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG), établissement support du GHT « Psy Sud Paris », assure une mission de service public en psychiatrie adulte dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine. Il comprend une unité pour malades difficiles (UMD) et une unité hospitalière spécialement aménagées (UHSA) spécialisée dans la prise en charge des détenus.

Deux instituts de formation (IFSI & IFAS) y sont rattachés.

Détails du profil

Connaissances :

Cadre règlementaire de travail dans la fonction publique hospitalière
 Dispositifs de soins en santé mentale 
 Démarche d'amélioration continue de la qualité
 Management et organisation

  Savoir-faire :

Savoir analyser, anticiper, évaluer, décider, arbitrer et organiser les
activités  des différentes unités
Savoir communiquer et transmettre les informations nécessaires à
la réalisation des projets et du travail en équipe
Savoir gérer et coordonner les compétences individuelles et collectives
Savoir élaborer et gérer les budgets des unités
Suivre et/ou renseigner les différents tableaux de bord institutionnels
Savoir construire et animer le travail en réseau


Qualités requises

Qualités relationnelles et d'écoute
 Autonomie
Sens du dialogue
Sens des responsabilités
Esprit d'initiative

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