Cadre de santé en reconversion ? Rejoignez Vitalis Médical

Détails du poste

Après plusieurs années dans le soin, vous ressentez le besoin de changement ?

Et si vous mettiez votre expertise au service du recrutement médical, en créant votre propre activité dans un secteur que vous connaissez parfaitement ?

Rejoignez Vitalis Médical, un réseau engagé dans le recrutement de professionnels de santé et du médico-social. Notre mission : accompagner les établissements dans leurs besoins en personnel qualifié, avec exigence, réactivité et bienveillance.



Vos missions

Votre nouvelle mission : entreprendre dans le recrutement santé

• Créez et développez votre propre structure RH spécialisée dans les métiers du soin
• Accompagnez les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs recrutements (infirmiers, aides-soignants, cadres, médecins...)
• Mettez à profit votre réseau et votre connaissance du terrain pour identifier les bons profils
• Bénéficiez d'un accompagnement solide, d'outils performants et d'une méthode éprouvée

Pourquoi choisir Vitalis Médical ?

• Une marque spécialisée et reconnue dans le recrutement santé et médico-social
• Un accompagnement complet pour lancer et développer votre activité (formation, outils, support)
• Un réseau dynamique, humain et engagé
• La liberté d'entreprendre avec un cadre structurant et bienveillant

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 EUR - 100000 EUR par an


Département du lieu de travail : 89
Ville : Auxerre
Salaire : 50000 EUR - 100000 EUR par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil

Niveau d'études: Bac +5

• Cadre de santé ou professionnel expérimenté du secteur médical, avec une vision globale du fonctionnement des établissements
• À l'aise dans le dialogue avec les directions, les équipes soignantes et les partenaires externes
• Envie de reconversion vers un projet entrepreneurial, tout en gardant un fort ancrage dans le secteur santé
• Leadership naturel, sens de l'organisation, goût pour le relationnel et la négociation
• Apport personnel disponible pour investir dans un projet structuré et accompagné