Le Cadre de Santé, outre les activités décrites dans la fiche métier des HUS :Concernant la coordination de la prise en charge des UrgencesAssure la gestion des flux en collaboration avec l'équipe médicales, les services d'hospitalisation et les retours à domicileAssure la gestion des moyens humains et techniques pour réaliser des soins de qualitéRéalise les plannings de travail de l'équipe paramédicale, en veillant à mettre en adéquation les compétences et l'activitéAssure l'accueil et la communication adaptée pour l'enfant, ses parents, ainsi que son suive de prise en chargeVeille à la traçabilité des informations et des activités dans le dossier de soins Concernant la coordination de la prise en charge des UrgencesAssure la gestion des flux en collaboration avec l'équipe médicales, les services d'hospitalisation et les retours à domicileAssure la gestion des moyens humains et techniques pour réaliser des soins de qualitéRéalise les plannings de travail de l'équipe paramédicale, en veillant à mettre en adéquation les compétences et l'activitéAssure l'accueil et la communication adaptée pour l'enfant, ses parents, ainsi que son suive de prise en chargeVeille à la traçabilité des informations et des activités dans le dossier de soinsConcernant la gestion des risques/ la qualitéAssure le suivi des activités de soins en appliquant la démarche d'amélioration de la qualitéAssure l'application des procédures et protocoles InstitutionnelsIdentifie les situations à risque pour les enfants et facilite l'accès aux interventions spécialisées précocesMet en place le signalement des dysfonctionnements, les recense, les analyse et recherche les propositions d'améliorationConduit les audits ciblés sur les pratiques professionnelles aux Urgences et met en place des actions correctives Concernant la gestion des projetsAnime l'équipe pour assurer la mise en oeuvre des projets du Pôle et des projets InstitutionnelsMaintient une dynamique de progression et anime les groupes de travail en impliquant les professionnelsAccompagne les changements en instaurant une communication adaptéeConcernant la formation / l'évaluationEvalue les compétences des professionnels (atteinte des objectifs fixés) ainsi que les besoins en formationVeille à l'amélioration des conditions de travail, d'hygiène et de sécurité en étroite collaboration avec le cadre de Pôle, la DRH, la médecine du travailOrganise l'accueil des étudiants et des nouveaux agents, et assure un encadrement et une évaluation adaptées Concernant la logistiqueÉtablit les commandes, le suivi et la gestion des stocksÉtablit et suit les demandes de maintenance des équipements et des locauxConcernant les consultations externes médico-chirurgicales :2 secteurs distincts de consultations publiques et privées :1 de médecine de spécialité (neuropédiatrie, pneumo pédiatrie, cardiopédiatrie, diabétologie pédiatrique...)1 de chirurgie (viscérale et orthopédique), avec une DEP dédiée à la programmation des interventions du Pôle mais aussi pour les spécialités extérieures au pôle (ORL/ neurochirurgie...)En dehors des missions spécifiques aux Urgences Pédiatriques (gestion des flux, lien direct avec les unités, gestion des situations dites d'urgences)Le CS des consultations:Assure les missions de management, d'animation d'équipe en lien avec les médecin/chirurgien référent, la responsable des secrétaires, et le CS de PôleRespect des protocoles appliqués sur le secteur des consultationsAccompagne les démarches ETP qui s'y développentS'assure de la qualité des informations transmises et accompagne les évolutions du secteur Secteur associé au plateau des consultations médico-chirurgicales de Pédiatrie car :Lien étroit entre le passage par les Urgences et un suivi post UrgencesCollaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire qui interviennent aux Urgences médico-chirurgicalesCollaboration importante avec les autres unités du pôle, indispensable pour le bon fonctionnement du secteur
Département du lieu de travail : 67
Ville : Strasbourg
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace.Périmètre :Le pôle d'activité médico-chirurgicale pédiatrique se situe sur Hautepierre. Il comprend 166 lits répartis sur 3 Services.Le cadre de santé assure l'encadrement des urgences médico-chirurgicales pédiatriques et de l'UHCD ainsi que des consultations médico-chirurgicales pédiatriques.Structure des unités : Urgences Médico-chirurgicales de Pédiatrie : 34 IDE/ 9 AP/ 9 agents d'accueil/ 1 secrétaireConsultations médico-chirurgicales de Pédiatrie : 6 IDE dont 1 PMA / 1 APSous l'autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les 9 autres cadres du pôle et l'ATE, avec le corps médical et tous les autres professionnels intervenant dans l'UF et dans le pôle.
Compétences:Compétences relationnelles indéniablesCapacité d'adaptation, de travail avec des compétences et des spécialités, des exigences parfois très diversesCompétences cliniques pour analyser les situations de soinsCapacités organisationnelles, d'anticipationCompétences de management des équipes, d'accompagnement aux changementsCapacités d'analyse et de prise de décision.Capacité à piloter les projets en cours et à venirRigueur, méthode, prise de recul et partage avec les équipes.Compétences informatiquesPrérequis:Etre titulaire du diplôme de cadre de santé paramédical
Sous l'autorité du cadre de pôle, le cadre de santé s'inscrit dans la dynamique du pôle et exerce ses missions en collaboration avec les 9 autres cadres du pôle et l'ATE, avec le corps médical [...]
Outre les activités décrites dans la définition de métier des HUS, le cadre de santé de bloc opératoire· Planifie, coordonne et évalue les activités du bloc opératoire (programmation, régulation, urgences) en collaboration avec les équipes chirurgicales et [...]