Cadre de santé H/F

Détails du poste

Vitalis Médical est un réseau national d'agences dédié au recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social. Reconnue pour sa connaissance métier et sa proximité avec les réalités terrain, la marque s'appuie sur des outils performants et sur l'accompagnement du groupe Mistertemp', acteur incontournable du recrutement en France, tout en laissant à chaque structure une large autonomie dans son développement et sa gestion.




Après plusieurs années dans le secteur du soin, l'envie d'évoluer se fait sentir ?

Et si vous valorisiez votre expérience en vous orientant vers le recrutement spécialisé, en développant une activité dans un environnement que vous maîtrisez pleinement ?



Vos missions

Votre rôle

• Développer une activité dédiée au recrutement médical et paramédical, en vous appuyant sur la force d'un réseau national reconnu.
• Répondre aux besoins en personnel des établissements de santé (cliniques, hôpitaux, EHPAD, structures spécialisées...).
• Identifier et accompagner les professionnels de santé tout au long de leur parcours, en mettant à profit votre expertise terrain.
• Piloter votre activité de manière autonome : développement commercial, organisation, suivi des missions et qualité de service.
• Contribuer à des projets à forte valeur humaine en facilitant la rencontre entre les bons profils et les bonnes structures.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 50000 EUR - 100000 EUR par an


Département du lieu de travail : 12
Ville : Rodez
Salaire : 50000 EUR - 100000 EUR par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil

• Professionnel expérimenté du secteur de la santé (cadre de santé, infirmier coordinateur, manager d'équipe...).
• Bonne compréhension du fonctionnement des établissements et capacité à échanger avec différents interlocuteurs (direction, équipes terrain...).
• Envie de vous investir dans un projet professionnel impliquant davantage d'autonomie et de responsabilités.
• Appétence pour le relationnel, la négociation et le développement d'activité.
• Organisé, impliqué et orienté résultats, vous appréciez les environnements dynamiques et stimulants.