Intgr un groupe rput dans la prestation de services de soins de qualit, votre mission principale est de promouvoir la solidarit et le bien-tre des adhrents.
Chaque mission est ralise avec une approche bien-traitante pour le rsident et son environnement.
* Organiser, participer et contrler de la dispensation des soins et des services aux rsidents en collaboration troite avec les familles et l'quipe pluridisciplinaire.
* Participer l'entre du rsident en collaboration avec la direction et le Mdecin coordonnateur.
* Coordonner les interventions externes (kin, pdicure, cabinets libraux ).
* Participer l'laboration et l'volution des protocoles, procdures, dossiers de soins et projets personnaliss et veiller leur respect.
* Gestion courante du management de l'quipe pluridisciplinaire de l'tablissement.
A ce titre :
* Elaborer les plannings, grer les absences.
* Grer les moyens matriels dans le respect du budget.
* Collaborer avec la direction de l'tablissement aux missions ressources humaines (recrutement, variables de salaire, congs, entretiens de carrire) la prvention et la gestion des risques, au respect des mesures d'hygine et de scurit.
* Contribuer l'accueil et la formation des nouveaux salaris et stagiaires.
Dpartement du lieu de travail : 25
Ville : Montbliard
Salaire : 31000.0 - 43000.0 an + Selon profil et avantages
Notre client recherche un Cadre de santé. L'établissement est implanté au coeur de la commune de Grand-Charmont à proximité de Montbéliard, dans un quartier résidentiel. Il comprend 90 lits.
Ce qu'il vous faut pour réussir :
* Diplôme de cadre de santé ou diplôme universitaire en management demandé,
* Expérience managériale souhaitée,
* Aisance avec l'outil informatique,
* Au-delà des nécessaires qualités organisationnelles attendues pour ce poste, le candidat doit savoir faire preuve d'écoute, de diplomatie, de souplesse et prendre des décisions concertées avec le Directeur et le Médecin coordonnateur.
Spécificités du poste :
* Management des équipes.
* Le diplôme de Cadre de santé ou diplôme de Management exigé.
* Véhicule de service mis à disposition.
Avantages salariaux :
* Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties.
* Régime de prévoyance attractif.
* Participation aux frais de transport en commun à 50%.
* Comité Social Economique (chèques-cadeaux, chèques vacances).
* Plan d'Epargne Entreprise, intéressement avec abondement par l'employeur.
* Remises importantes dans les magasins partenaires.
* 1% Logement.
* Entreprise proposant un accompagnement personnalisé par le biais de nombreuses formations permettant d'évoluer en interne.
Vous souhaitez travailler au sein d'une équipe interdisciplinaire dans un établissement à fortes valeurs. L'établissement a à coeur de proposer des soins personnalisés, de l'humanité, de la bienveillance. N'hésitez plus et rejoignez-les !