Cadre de santé HDJ /EMPSA/SAU -Pôle 92G29 BOULOGNE BILLANCOURT – H/F

Détails du poste

Métier / Fonction : Cadre de Santé

Présentation du service  :

Le secteur 92G29 prend en charge la population de la commune de Boulogne-Billancourt

-  Hôpital de jour Léonard de Vinci situé au 50 rue des Abondances à Boulogne-Billancourt.

-  SAU Ambroise Paré (Service d'Accueil des Urgences psychiatriques de l'hôpital Ambroise Paré) dont la responsabilité est partagée avec le service de psychiatrie du 16ème arrondissement de Paris (Sainte Anne)

-  EMPSA (Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé) en cours de création pour le territoire 92 Centre

Horaires : Forfait Cadre

                   Repos fixes samedi, dimanche et jour férié

Département du lieu de travail : 92
Ville : Boulogne-billancourt
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Le groupe hospitalier Paul Guiraud (GHPG) assure une mission de service public en psychiatrie adulte qui recouvre 11 secteurs de psychiatrie générale, dans le Val-de-Marne et les Hauts-de-Seine.

A cette fin, le GHPG dispose en particulier de deux sites d'hospitalisation, l'un à Villejuif - qui comprend les unités pour malades difficiles (UMD) et les unités hospitalières spécialement aménagées (UHSA) spécialisées dans la prise en charge des détenus, l'autre à Clamart.

Deux instituts de formation y sont rattachés un I.F.S.I et un I.F.A.S

Détails du profil

Missions du poste

Encadrement de proximité d'équipes (HDJ équipe de 4 IDE ; EMPSA équipe de 2 IDE ; SAU A. Paré équipe de 2 IDE)  

Management des équipes

Mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques aux différents domaines d'activités

Planification des activités et des moyens

Coordination entre l'intra et l'extra hospitalier

Activités permanentes 

Planifie et coordonne les activités de soins
Organise l'accueil et la prise en charge des patients selon les règles établies au sein du service
S'assure de la qualité de l'accueil des patients et de leur famille
Transmet des informations adaptées aux différents acteurs et veille à la circulation des informations
Manage les ressources humaines : gère les emplois et les compétences, anime les réunion d'équipe, contribue à l'élaboration du plan de formation
Participe à la prévention et à la gestion des risques
Contrôle et évalua la qualité, la sécurité et la traçabilité des soins dispensés
S'inscrit dans la démarche de Qualité de vie au travail auprès des équipes
Gère les budgets et matériels
Fédère les équipes autour de projets
Organise l'accueil et l'encadrement des stagiaires
Travaille de liaison avec les partenaires extérieurs (mairie, service de police, CLIC, EDAS, MAIA...)
Instaure une relation privilégiée avec les partenaires du réseau pour tous les signalements de personnes en difficulté psychologique

Activités ponctuelles 

S'inscrit dans les projets institutionnels du GHPG
Participe aux réunion en intra hospitalier
Réunit les acteurs du réseau

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