CADRE DE SANTE : Hématologie Clinique

Détails du poste

Les soins

- Organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignes et leur entourage dans une recherche de qualit optimale

- Grer les flux afin doptimiser le rendement les lits dhospitalisation

- Conduit des projets damlioration des organisations et des soins au sein de lunit

- Cre des conditions de collaboration efficaces entre toutes les personnes de lquipe

Ple Cancrologie et Spcialits Mdicales octobre 2023

- Sassure du bon fonctionnement et de la mise disposition du matriel spcifique au

service

- Coordonne les actions avec les plateaux techniques de ltablissement ainsi que les

autres services de soins de ltablissement

- Coordonne et participe laccompagnement et au soutien des familles et /ou

entourage du patient


Les ressources humaines

- Assure la gestion du temps de travail des agents et organise la permanence des soins

selon le Dcret no 2002-465 du 5 avril 2002 Art. D. 712-120.

- Assure l'valuation des personnels, dtecte et valide les potentiels et les projets

dvolution professionnelle de lquipe

- Initie et favorise la rflexion des professionnels sur leurs pratiques

- Assurer le maintien et le dveloppement des comptences par le biais de la formation

(au niveau du service, du ple, de linstitution et des formations externes) et

particulirement assurer un suivi de lAFGSU et de la formation hmovigilance

obligatoires tous les 4 ans.

- Instaurer un climat de confiance avec lquipe en favorisant lcoute, la rflexion sur

les pratiques et ainsi amliorer la qualit de vie et lefficacit au travail

- Accueillir les nouveaux arrivants en sassurant de leur formation par leurs pairs


Formation continue

- Dfinit les besoins de formation paramdicale de lquipe en ce qui concerne les

besoins individuels et collectifs lies au projet du service

- Sassure de la participation des agents du service aux actions de formations

transversales inscrites dans les axes institutionnels

- Veille au retour des formations au sein de lquipe

La gestion administrative et conomique (en collaboration avec le trinme de ple)

- Assure le suivi d'activits et des consommations l'aide de tableaux de bords.

- Contribue optimiser la gestion des quipements de l'unit.

- Organise la maintenance des locaux et matriels. Spcificit du secteur protg de 6

lits : organiser la maintenance prventive et curative des chambres et SAS du secteur

protg, ainsi que les comptages particulaires prventifs.

Recherche et enseignement

- Participe l'enseignement et la promotion des soins.

- Assure une veille professionnelle

- Met en place les conditions d'accueil et d'accompagnement ncessaires

l'apprentissage des tudiants reus en stage.


Qualit et scurit des soins

Le cadre est garant de la dmarche qualit concernant les activits paramdicales pour

lesquelles il dveloppe l'valuation des pratiques professionnelles.

- Travailler en collaboration avec le ple, les mdecins et lquipe la mise en place de

nouveaux projets de service (nouvelles activits, volution des organisations)

- Contrler rgulirement les pratiques et les traabilits. Audits formatifs avec lULIN, audits de dossiers, audits par thmatiques. Assurer un retour pour lamlioration des pratiques

- Participer la dmarche qualit polaire (groupe de travail des rfrents par exemple) et institutionnelle.

- Dvelopper les soins de support et lintervention dquipes transversales spcialises

- Assurer un contrle de type bed managing en hpital de jour pour optimiser la qualit daccueil et la scurit des patients reus.

Spcificit

- Assurer la mise en uvre du compagnonnage hmovigilance pour tous les IDE ayant chou au test de fin de formation


Dpartement du lieu de travail : 59
Ville : Valenciennes
Exprience : Tous niveaux d'exprience

Détails de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

 

Détails du profil

Aptitudes

Savoir faire

- Capacité à l'écrit

- Capacité d'analyse, de synthèse

- Pratique de la délégation

- Capacité de négociation

- Capacité à gérer les conflits

- Capacité à prendre des décisions

- Savoir faire preuve d'autorité quand cela est nécessaire

- Savoir exprimer ses opinions

- Capacité à la remise en cause

Savoir être

- Qualités relationnelles

- Leadership

- adaptabilité

- Maitrise de soi

- créativité

- Disponibilité

Savoir

- Connaissances des textes relatifs à la profession et à la spécificité du service

- Démarche projet

- Gestion des ressources humaines

- Animation d'équipe

- Démarche de raisonnement diagnostique en soins

- Démarche accréditation, assurance qualité

- Connaissances budgétaires et économiques

Exigences du poste

Présence et temps de travail :

Le cadre de santé est basé sur 39h/semaine (20 RTT par an). Il participe à la permanence de l'encadrement au sein du pôle de Cancérologie et spécialités médicales. Il organise ses

Pôle Cancérologie et Spécialités Médicales - octobre 2023

absences avec le cadre d'Oncologie afin d'assurer la présence minimum d'un cadre pour les 2 secteurs.

Prérequis

Diplôme de cadre de santé

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