CADRE DE SANTE - FILIERE SOINS - Service SMR NEUROLOGIE - Pôle SMR Adulte
Vous êtes « cadre de santé », vous appartenez à la filière soins un poste dans ce grade à temps plein est vacant aux Hôpitaux Paris est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein du service de SMR Neurologie du Pôle SMR Adulte (Cheffe de Pôle : Dr Florence COLLE)
Définition du poste :
Le cadre en charge du service de SMR Neurologie, en lien étroit avec l'équipe d'encadrement et l'équipe médicale, aura pour missions :
Animer l'équipe pluri-professionnelle, organiser l'activité paramédicale et coordonner les moyens, en veillant à l'efficacité, la sécurité et la qualité des soins et du parcours patient.
Développer la culture du signalement et gérer les risques
Développer les compétences individuelles et collectives.
Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle
Toutes les missions sont en lien avec le projet d'établissement et celui du pôle SMR Adulte.
Le cadre de santé - filière soins du service SMR Neurologie a sous sa responsabilité directe :
10 ETP IDE
15 ETP AS
8 ETP ASH de bio nettoyage et de restauration (équipe unités de soins)
8 ETP ASH de bio nettoyage (équipe transversale)
1 animatrice
Conditions de travail : poste à temps plein (100%) - Les horaires sont 9h00 / 17h00 modulables selon les priorités d'organisation du Pôle - 20 jours annuels de R.T.T, 25 congés annuels (CA), 1 jour de fractionnement et 2 jours hors saison - Participation à la permanence de l'encadrement organisée de façon institutionnelle (permanence 10h / 18h de WE et bornes de 18h00 en semaine)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires...) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM...), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 EUR).
Compétences requises : Titulaire du Diplôme de cadre de santé - Diplôme d'état d'infirmier
Qualités requises : Capacité à exploiter les situations, faire preuve d'équité, argumenter et négocier dans le cadre des relations fonctionnelles et hiérarchiques.