Cadre de santé paramédical en Néphrologie et Transplantation Rénale H/F – site Henri Mondor

Détails du poste

Cadre de sant paramdical en nphrologie et transplantation rnale H/F - site Henri Mondor

Missions permanentes:

Le cadre de sant assure la gestion et le management des quipes soignantes du service. Il est garant des organisations soignantes, de la qualit et de la scurit des soins. Il assure:

La coordination et suivi de la prise en charge de prestations:


Gestion de lactivit de ses units,
Supervision de la gestion des appels de greffe,
Programmation des hospitalisations en collaboration avec lquipe mdicale et la secrtaire hospitalire,
Suivi des bilans annuels des patients en collaboration avec lquipe dHDJ,
Suivi des commandes htelires, pharmacie et dispositifs mdicauxdlgues aux IDE et des commandes hors march faites par le logisticien
laboration du plan dquipements et de travaux annuels en collaboration avec lquipe mdicale et le logisticien responsable


Llaboration et mise en place de l'organisation des services, dans son domaine d'activit:

Animation de runions de service mensuelle avec lquipe soignante et trimestrielle avec lquipe mdicale
Prise en charge des stagiaires dans le cadre dun parcours de stage en lien avec la nphrologie

Lencadrement de proximit d'quipe(s), la gestion et dveloppement des personnels:


Contrle de lexcution et la qualit des soins et les bonnes pratiques professionnelles, (mise en place et suivi des outils de la gestion des soins: dossier de soins, protocoles, procdures)
Coordination de lencadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants
Participation au recrutements des agents en collaboration avec le cadre suprieur de secteur.


Planification des activits et des moyens:

Management des ressources humaines en harmonisant les besoins en personnel au regard de lactivit, selon leurs comptences, dans lobjectif de dvelopper une politique managriale efficiente
Identification et dveloppement des comptences individuelles et collectives en recensant les besoins en formation, en dveloppant lautonomie des quipes afin de les responsabiliser dans leur champ dexercice professionnel;

Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets spcifiques au domaine d'activit:

Prparation, en collaboration avec la DSAP et lquipe mdicale le retour de formation IPA afin de dfinir ses missions et ses interactions au sein de lquipe
Supervision des programmes dducation thrapeutique du patient (pr-dialyse, dialyse, pr-greffe, post-greffe, observance antirtroviraux)

Planification de la ralisation du projet et/ou tude et/ou produit et des ressources:

Mise en uvre de la formation et le suivi des comptences des soignants la prise de poste ainsi que les formations spcifiques telles que: dialyse pritonale, surveillance dun life port,
Prparation dune journe annuelle de formation en nphrologie

- Contrle et reporting

- laboration et rdaction de rapports d'activit

Missions ponctuelles:

Le cadre:

Assure des missions transversales au sein du secteur de spcialit du DMU mdecine
Participe aux actions de communication dans des congrs

Travail en collaboration avec ses collgues cadres du secteur spcialits du DMU Mdecine
Assiste et participe aux runions mensuelles dencadrement du secteur spcialits

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait

Organisation des congs en fonction des collgues pour assurer une continuit dencadrement dans les secteurs de dialyse et dimmunologie clinique /maladies infectieuses

Permanence cadre WE / jours fris, 1 2 fois/an

Détails de l'établissement

GROUPE HOSPITALIER : HOPITAUX UNIVERSITAIRES HENRI MONDOR

ETABLISSEMENT : HENRI MONDOR

ADRESSE : Site : Henri MONDOR :

51 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny, 94010 Créteil cedex

Modalités de recrutement :

Poste à pourvoir pour le : MAI 2021

Direction : Direction des Soins et des Activités Paramédicales (DSAP)

INTITULE DU POSTE

Cadre de santé paramédical en néphrologie et transplantation rénale

CODE METIER

 

05U200

GRADE

Cadre de santé paramédical

 

STRUCTURE

 

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

 

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

DMU Biologie Pathologie
DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
DMU Vigilances Recherche-Santé publique - Pharmacie HUHM
DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
DMU Médecine
DMU Cancer
DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
DMU Gériatrie

 

DMU : 

INTITULE

DMU Médecine

ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 6 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

Filière de prise en charge des patients non programmés d'urgence: SAMU, réanimation médicale,
Filière de prise en charge des patients non programmés : médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
Filière SAU/DAU
Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle, réadaptation cardiaque

 

SERVICE PRESENTATION

Le service de néphrologie est situé au 14ème étage et comprend :

 1 unité de 21 lits d'hospitalisation conventionnelle
 1 unité de 8 lits de soins intensifs.
 1 d'HDJ mutualisée avec le service d'immunologie : 2 places de consultation d'immunologie et d'allergologie + 4 places de néphrologie + 1 centre de référence de prise en charge du syndrome néphrotique
 1 consultation mutualisée avec le service de d'immunologie
 2 fauteuils de prélèvements

COMPOSITION DE L'EQUIPE

Equipe médicale


Chef de service : Pr GRIMBERT
PUPH consultant : Pr AUDARD, Pr SAHALI
PUPH : Pr DURRBACH
PH : 3
PHC : 2
Praticien attaché :
Chef de clinique assistant : 2
Assistant spécialisé : 1
Médecins attachés : 4
Médecins unité mobile : 1


Equipe paramédicale


Cadre de santé : 1
Infirmiers : 16 HV, 14 nuit
Aides-soignants : 14 HV, 10 nuit
Assistante sociale : 1
Secrétaire hospitalière : 1
Secrétaires médicales : 6
Diététicienne : 1


Recherche clinique :

Médecin d'études cliniques (MEC) :

Techniciens d'études cliniques (TEC) : 2

1 équipe paramédicale transversale :  3 IDE de coordination de greffe rénale, 2 ide formées au syndrome néphrotique et à la prise en charge des patients en pré et post dialyse assurant des ateliers ETP, 2 IDE de recherche clinique et ETP post transplantation rénale, IPA en septembre 2021

Spécificités et pathologies traitées :

Diagnostic et traitements des néphropathies, hypertension artérielle, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance :

Hémodialyse, préparation et suivi de la transplantation. Plasmaphérèse.

Centre de coordination de greffe rénale. Centre de référence de syndrome néphrotique du Val de Marne. Programmes d'Education Thérapeutique pré et post greffe et pré dialyse. Pratique de la dialyse péritonéale (formation dans le service par IDE ETP pré-dialyse)

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre supérieur du secteur

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales des services cliniques et médicotechniques

Equipes administratives

Equipes logistiques

Détails du profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS


Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
Piloter, animer/communiquer, motiver plusieurs équipes
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau
Maîtrise des outils informatiques
Aptitudes à la délégation


CONNAISSANCES ASSOCIEES


Communication/ relations interpersonnelles/ négociation
Conduite de projet
Droit de la Fonction publique/ règlement intérieur APHP
Gestion administrative, économique et financière
Gestion des ressources humaines
Management
Qualité, Gestion des risques, notamment plan blanc/NRBC
Stratégie et organisation /accompagner le changement
Organisation et fonctionnement interne de l'établissement


PRE-REQUIS

Diplôme d'état Infirmier (ère)

Diplôme cadre de santé

Nomination dans le grade de cadre de santé

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Ces offres pourraient vous intéresser

Cadre Superieur de Santé HAD

Rattach.e hirarchiquement la Directrice des soins et en lien fonctionnel avec le Directeur du ple de Rungis, le mdecin chef de service vous garantissez l'organisation et la coordination des quipes soignantes du ple pour assurer [...]

Ile de France
CDI
Cadre de santé P.SMR Enfant – Service des pathologies neurologiques congénitales (H/F)

Recrute : Cadre de santé P.SMR Enfant - Service des pathologies neurologiques congénitales (H/F)Poste encadrant d’unité de soins et d’activités paramédicales à 100%Pôle SMR EnfantService de rééducation des pathologies neurologiques congénitalesPoste à pourvoirNature du contrat : [...]

Ile de France
CDD
Cadre de santé P.SMR Enfant – Service des pathologies de l’appareil locomoteur et du rachis (H/F)

Recrute : Cadre de santé Pôle SMR Enfant - Service des pathologies de l'appareil locomoteur et du rachis (H/F)Nature du contrat : CDD/CDI/Détachement/Mutation.Définition du posteAnimation de l'équipe pluri-professionnelle composée de rééducateurs, secrétaires, agent de plateaux techniques, [...]

Ile de France
CDD
Découvrir toutes les offres