Sous la responsabilité du Coordonnateur général des soins et du Cadre supérieur de santé du pôle soins critiques, le Cadre de santé organise l'activité paramédicale, anime des équipes et coordonne leurs activités en veillant à l'efficacité et à la qualité de la prestation.
Les missions rattachées à ce poste se répartissent de la manière suivante :
* Analyse, pilotage et gestion de l'organisation de l'activité paramédicale :
- Elabore une programmation hebdomadaire et journalière de prise en charge des activités paramédicales et administratives de l'unité,
- Organise, coordonne et planifie la répartition des ressources en fonction des besoins,
- Définit les priorités, hiérarchise les demandes et les met en oeuvre,
- Intervient sur tout problème d'organisation générale de son service,
- Participe à l'élaboration du rapport d'activité annuel,
- Assure le reporting en lien auprès du cadre supérieur.
* Gestion de l'information :
- Contribue à la fluidité de la communication et au partage d'informations au sein de l'unité,
- Relaie et porte les décisions, informations émanant du trio de pôle et de la Direction.
* Gestion de la qualité et des risques associés :
- Promeut et accompagne une démarche d'amélioration continue de la qualité au sein du service
- Réalise des audits, des EPP, des évaluations patient traceur,
- Élabore et met à jour la cartographie des risques du secteur,
- Établit/actualise et met en oeuvre des procédures, protocoles et mode-opératoire spécifiques à son domaine,
- Veille à la mise à jour du système documentaire interne.
* Gestion des ressources humaines :
- Répartit le personnel paramédical en adéquation avec l'activité, manage leur collaboration,
- Identifie, évalue et accroit les compétences de l'équipe nécessaire à l'activité du secteur et à son organisation,
- Elabore les fiches de poste du personnel,
- Encadre, gère et anime l'équipe paramédicale,
- Etablit un plan de formation adapté aux besoins spécifiques en chirurgie,
- Organise et accompagne l'intégration des nouveaux recrutés et stagiaires,
- Prospecte et participe aux entretiens de recrutement en collaboration avec le cadre supérieur.
* Contribution institutionnelle :
- S'implique dans les projets institutionnels et du pôle,
- Participe aux commissions cadres, bureaux de pôle et aux réunions des cadres du pôle.
* Gestion des ressources matérielles et logistiques :
- Contribue à l'optimisation de la gestion des stocks en interne,
- Evalue les besoins en matériel et en équipement au regard des différents projets, optimisent les achats (recueil de besoins, priorisation, planification).
Département du lieu de travail : 70
Ville : Gray
Salaire : 40000.0EUR - 45000.0EUR an
Notre client, acteur de référence sur le secteur de la Haute-Saône est considéré comme un établissement majeur de la prise en charge sanitaire et sociale sur le secteur de GRAY. Il propose une prise en charge dans différentes spécialités à travers ses multiples services.
Dans le cadre de la structuration du service, notre client recherche activement un Cadre de santé pour son service urgence à GRAY.
Titulaire d'un diplôme de Cadre de santé, vous avez obligatoirement une expérience en unité de soins techniques ainsi qu'une expérience managériale de référence sur des profils paramédicaux.
Vitalis Médical Besançon est une agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social.Nous recherchons un Infirmier (H/F) pour un EHPAD situé dans le beau département du [...]