Membre de lquipe de direction commune, le CGS est directement rattach au Directeur Gnral. Il participe au COSTRAT (Comit Stratgique) du GHT et aux Directoires des diffrents tablissements.
Liaison hirarchique : Le Directeur de ltablissement de Rambouillet
Liaisons fonctionnelles : Ensemble des directions fonctionnelles, Directions fonctionnelles du GHT Prsident de le CME Ensemble des chefs de service et chefs de ple Direction des instituts de formation Le centre hospitalier de Rambouillet est en direction commune avec lhpital de proximit de Houdan et lhpital grontologique Philippe DUGUE, de Chevreuse. Ils font partie du GHT Yvelines Sud avec, pour hpital support, le centre hospitalier de Versailles. Le GHT sest dot dun projet stratgique bas sur les parcours patient et labor dans la concertation.
Le Centre Hospitalier de Rambouillet : la ds est compose de 3 cadres de ple positionns sur les 3 ples de soins, dun cadre suprieur de sant positionn sur le Service de Prvention du Risque Infectieux du Territoire (SPRINT), dun cadre de sant responsable du logiciel de la gestion du temps de travail des agents (OCTIME), de lquipe de supplance (IDE et AS) et de la gestion des stages des tudiants. Et 17 cadres de sant dont 1 IDEC.
Hpital grontologique Philippe Duguet de Chevreuse : Elle est compose dun cadre suprieur de sant, de 3 cadres de sant et de 1 IDEC.
Hpital grontologique de Houdan : Elle est compose dun cadre suprieur de sant, de 4 cadres de sant et de 1 IDEC.
Dans le cadre du projet dtablissement, le coordonnateur gnral des soins est responsable de la continuit, la qualit et la scurit des soins. Il assure la coordination des activits de soins infirmiers, de rducation et mdico-techniques. Coordonner lorganisation et la mise en uvre des soins dans le respect des bonnes pratiques, de la rglementation et de la qualit de vie au travail des personnels ; Contribuer la politique de prvention des risques dans le domaine des soins et lamlioration de leur qualit et de leur scurit ; Participer la conception, lorganisation et lvolution des structures et des activits de soins ; Manager, valuer et animer les quipes dencadrement paramdical ; Accompagner les cadres paramdicaux dans le dveloppement de nouvelles pratiques managriales ; Dfinir et mettre en place une allocation adapte et efficiente des ressources soignantes dans le cadre dun dialogue de gestion continu avec les services ; Initier et coordonner le projet de soins infirmiers, de rducation et mdico-techniques, en cohrence avec le projet mdical ; Piloter et suivre les projets institutionnels ; Participer llaboration dun plan de formation et de dveloppement des comptences dans le champ des activits paramdicales ; Promouvoir des protocoles de coopration et de pratiques innovantes ; Coordonner la politique daccueil et dencadrement des tudiants ; Prsider la Commission Locale des Soins Infirmiers, de Rducation et Mdico-Techniques (CLSIRMT). Le Coordonnateur Gnral des Soins participe, en outre, aux diffrentes instances des trois tablissements: Commission de Surveillance, Directoire, CME, CSE, F3S, CDU Principaux projets mener dans le primtre du poste : Poursuivre la mise en place de la direction commune ; Participer au projet immobilier du C.H. de Rambouillet, de lHpital de proximit de Houdan et de lhpital griatrique de Chevreuse ; Participer la politique de recrutement, dintgration et de fidlisation des professionnels de sant, en lien avec la DRH ; Elaborer ou mettre jour les projets de soins en cohrence avec les projets mdicaux mettre jour en cohrence avec le projet mdico-soignant partag du GHT ; Suivre les actions des projets de soins ; Dvelopper la recherche en soins infirmiers en lien avec la Maison de la recherche du GHT ; Poursuivre la mise en uvre des chemins cliniques ; Poursuivre la rorganisation du travail dans les services de soins en amliorant la concordance des temps mdicaux/temps soignant ; Participer la dfinition puis la mise en uvre du plan de retour lquilibre ; Dvelopper des exprimentations innovantes : tl-mdecine, infirmiers de pratiques avances, prise en charge des pathologies chroniques(forfaitisation), liens ville/hpital Finaliser les parcours patients en lien avec le GHT et le territoire. Conforter le parcours personnes ges ; Etudier la faisabilit de cration dune quipe interne centralise de bio-nettoyage
Autres missions : Participation aux diffrents axes stratgiques du GHT relevant de son domaine de comptences et notamment au dploiement ultrieur du DPI GHT.
Temps plein Cotation PFR 2.8+0.2 Exercice sur trois sites Absence de logement compens par lindemnit compensatrice de logement Participation au garde dAdministrateur De Garde
Le Centre Hospitalier de Rambouillet est implanté sur le territoire de santé Rambouillet-Versailles, soit environ 600 000 habitants. Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud-Yvelines ainsi que du Groupement de Coopération Sanitaire Yvelines Sud qui le lient à tous les établissements de santé publics et privés à but non lucratif du Sud du département.
Le Centre Hospitalier met tout en oeuvre afin de vous permettre d'avoir accès à une offre de soins à la fois diversifiée et spécialisée.
L'équipe médicale se compose de 138 médecins répartis en 30 spécialités différentes.
Le Centre Hospitalier de Rambouillet est doté de 464 lits et places. En savoir plus : https://ch-rambouillet.mstaff.co
Comptences requises (formation et/ou qualification)Formation EHESPConnaissances particuliresArbitrer et dcider Concevoir, piloter et valuer un projetEvaluer, dvelopper et valoriser les comptencesManager des quipes dencadrementTravailler en quipe pluridisciplinaireAptitude ngocier, communiquer, couter, dialoguer Disposer daptitudes pdagogiquesDisposer de capacits dorganisationQualits professionnellesEtre loyal Avoir lesprit dquipeEtre rigoureuxEtre ractifFaire preuve dassertivit Savoir sorganiserSavoir transmettreSavoir se positionner en tant que manager, chef dquipeSavoir rendre compte ses collgues et sa hirarchie