IDE Centre d’Accueil Psychiatrique Intersectoriel Paris 11 et 12 Pôle Paris 12

Détails du poste

Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CAP Bastille situé au 63 rue de la roquette, 75011 PARIS  /métro Bastille.

Définition du poste :

L’infirmier(ère) assure l’accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement déterminé au sein de l’équipe pluri professionnelle.

Ses differentes missions s’articuleront  autour :

  • D’entretiens d’évaluation, d’orientation et de suivi,
  • De visites à domicile,
  • De travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé, libéraux…),
  • De contact avec l’entourage de la personne (famille, personnes ressources…),
  • De soins infirmiers (guidance médicamenteuse, suivi somatique…).

 

Conditions de travail :

Lieu : CAP Bastille ,63 rue de la roquette, 75011 PARIS 

Amplitude horaire : 12h par jour, 6h50-18h50/9h10-21h10

En moyenne 2 week-ends par mois travaillé

Quotité temps de travail : 100%.

 

Détails de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles -  A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM…), développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu’aux agents en mobilité géographique (environ 300 €).

 

Détails du profil

Compétences et connaissances requises :

  • Etre titulaire du diplôme d’Etat Infirmier,
  • Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
  • Respect des règles de déontologie,
  • Expérience en psychiatrie souhaitée,
  • Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
  • Connaissances de l’organisation de secteur en psychiatrie,
  • Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
  • Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
  • Mener des entretiens infirmiers,
  • Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
  • Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.

Qualités requises :

Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d’adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d’empathie.

 

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