IDE EHPAD H/F

Détails du poste

Les missions principales :

* Contribuer à la prise en soin globale des résidents avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
* Assurer les soins (selon le décret de compétences associées au diplôme d'état) liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie pour répondre aux principaux besoins de l'être humain,
* Dispenser, coordonner, avec la collaboration d'aides-soignants, les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien, de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne,
* Participer à la prévention des infections nosocomiales dans le respect des bonnes pratiques des règles d'hygiène et d'asepsie,
* Assurer une fonction d'encadrement du personnel soignant et se positionner en qualité de relais auprès des équipes et des familles,
* Rendre compte de votre intervention via des écrits professionnels informatisés,
* Prendre en charge différentes tâches administratives.

Département du lieu de travail : 25
Ville : Besançon
Salaire : 26400.0EUR - 36000.0EUR an + Selon profil et avantages

Détails de l'établissement

Notre client, Ehpad réputé pour sa qualité de soin sur le secteur de Besançon a une capacité d'accueil d'une centaine de lits. Dans le cadre d'un remplacement en CDI ou temps partiel, notre client est à la recherche d'un profil Infirmier de jour ou de nuit.

Détails du profil

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé,
* Sensibilité au bien-être de la personne âgée indispensable, l'expérience en Gériatrie serait un plus,
* Aisance avec l'outil informatique,
* Qualités relationnelles, bienveillance, goût pour le travail en équipe, autonomie, rigueur, sens des priorités et patience sont les qualités attendues pour ce poste.

Avantages :

* Salaire fixé en fonction de la convention collective,
* Prime annuelle,
* Mutuelle prise en charge par l'employeur à 60% avec de très bonnes garanties, participation aux frais de transport en commun à 50%,
* Comité social et économique, plan d'épargne entreprise, accord d'intéressement,
* Possibilités de formation.

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