IDE Médecine Gériatrique

Détails du poste

Mission :

Sous la responsabilit de lencadrant de lquipe paramdicale, lIDE est linterlocuteur privilgi du patient et de son entourage dans lorganisation de sa prise en charge. Elle/il assure linterface entre les diffrents partenaires de soins.

Activitsprincipales et spcifiques :
Prise en soins de 12 13 patients relevant dun secteur

- Ralisation de soins et d'activits vise prventive, diagnostique, thrapeutique

- Recueil de donnes cliniques et transmissions aux mdecins

- Rdaction et mise jour du dossier patient (Dx care)

- Surveillance de l'volution de l'tat de sant de la personne

- Observation de l'tat de sant et le comportement relationnel et social d'une personne

- Gestion des entres/sorties

- Coordination et organisation des activits et des soins

- Information et ducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

- Contrle et gestion des matriels, dispositifs mdicaux et produits

- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

- Utilisation logiciels

- Participation des audits

- Participation des groupes de travail institutionnels ou commissions

- Formations

- Veille et recherche professionnelle

Organisation du travail :

Horaires: 6h30 - 14h30 / 13h30 - 21h30

1 WE sur 2

25 jours de congs et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine temps plein sur une anne complte)


Dpartement du lieu de travail : 28
Ville : Le coudray
Exprience : Tous niveaux d'exprience

Détails de l'établissement

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé.  Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

  • La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

  • Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

  • Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service :

Le service de médecine gériatrique 2 fait partie du Pôle de Gérontologie-Sanitaire. L'unité se situe au 2ème étage de l'hôpital Louis Pasteur.

Elle dispose d'une capacité de 25 lits dont 9 lits post-opératoires. Le service de médecine gériatrique 2 accueille les personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques et à haut risque de dépendance physique et/ou psychologique, présentant ou non des troubles cognitifs.

Le service est équipé d'un dispositif anti-fugue. L'hospitalisation est décidée suite à une décompensation de pathologie chronique, et/ou un problème de santé aigu, et/ou un problème de maintien à domicile difficile.

Les motifs prévalents sont : chutes à répétition, anémie, syndrome infectieux. La discipline impose une collaboration étroite avec le service social et les structures d'aval afin d'accompagner de façon appropriée la sortie d'hospitalisation.

Détails du profil

Compétences & qualités

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins

- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes

- Contrôler le suivi et de la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité

- Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins

- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,

- Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation

- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs

- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

- Organiser et coordonner des interventions soignantes

- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

- Communiquer avec des interlocuteurs multiples

- Prévenir les risques de maltraitance

- Prévenir les risques de chutes

- Prévenir les risques d'escarres

- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Motivation pour travailler auprès des Personnes Agées Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

- Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle

- Posture professionnelle

- Empathie

- Assertivité

- Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

- Esprit d'équipe et institutionnel

- Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Capacités d'adaptation au changement

- Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle

Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE

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