IDE Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR)

Détails du poste

Mission :

Sous la responsabilit de lencadrant de lquipe paramdicale, lIDE value l'tat de sant d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conoit, dfinit et planifie des projets de soins personnaliss.
Dispense des soins de nature prventive, curative ou palliative visant promouvoir, maintenir et restaurer la sant. Elle/il ralise l'ducation thrapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure linterface entre les diffrents partenaires de soins, quils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalire.

Activitsprincipales et spcifiques :

  • Surveiller ltat de sant gnral de lensemble des patients

  • Mettre jour les dossiers patients et utiliser le dossier informatis Dxcare pour laborer le planning de soins paramdical et les transmissions infirmires.

  • Participer llaboration du projet de soins individualis des patients

  • Travailler en quipe pluridisciplinaire

  • Raliser des soins spcifiques son domaine dintervention

  • Accueillir, encadrer et accompagner avec pdagogie des personnes (nouvel arrivant, stagiaire)

  • Grer les stocks et les commandes dans son domaine

  • Raliser tracer les vrifications de dispositifs mdicaux

  • Raliser les premptions au regard du planning tablit

  • Adapter la technicit aux pathologies et au processus de vieillissement

  • Etre capable de reprer et danalyser un changement clinique chez un patient g

  • Identifier les situations durgence ou de crise et prendre les premires initiatives

  • Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

  • Dceler les signes de maltraitances

  • Apprcier les comptences des AS, leur dlguer des tches de rle propre IDE et valuer leur ralisation

  • Identifier les priorits et grer son temps pour raliser lactivit impartie et faire face limprvu



Dpartement du lieu de travail : 28
Ville : Chartres
Exprience : Tous niveaux d'exprience

Détails de l'établissement

Les Hôpitaux de Chartres

Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé.  Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.

L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.

Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi

  • La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)

  • Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,

  • Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)

Le service

Pôle de Gérontologie - Soins Médicaux et de Réadaptation 1 (SSR 1)

Le SMR 1 dispose de 42 lits d'hospitalisation complète

Détails du profil

Compétences & qualités

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes

- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes

- Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son  projet de soins
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne,
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

- Communiquer avec des interlocuteurs multiples
- Être rigoureux et organisé
- Être autonome, être force de propositions et d'initiatives
- Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources.

Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées

Diplôme d'Etat IDE

Formation obligatoire AFGSU 2

Utilisation DxCare

Maitrise des logiciels de commandes, bon travaux, déclaration d'évènement indésirable

Accès à la gestion documentaire

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