INFIRMIER AUX LITS HALTE SOINS ET DE SANTE

Détails du poste

Missions générales
Accueillir et assurer une prise en charge globale des patients admis aux LHSS dans son domaine de compétence
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
 Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des usagers dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de manière autonome et en collaboration
Missions spécifiques

• Coordonner et organiser les activités et des soins
• Informer et réaliser des actions éducatives auprès du patient, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser des soins d'hygiène et de confort
• Effectuer des soins sur prescriptions médicales
• Assurer l'entretien et le contrôle du chariot d'urgence
• Participer à des séances d'éducation thérapeutique
• Recueillir des données cliniques
• Rédiger et mettre à jour le dossier de soins Dxcare
• Participer, dans son domaine de compétence, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi du projet individualisé de l'usager 
• Effectuer des transmissions ciblées à l'oral et par écrit
• Contrôler et gérer les matériels, les dispositifs médicaux et les produits nécessaires à la prise en charge
• Former et informer les nouveaux personnels et stagiaires
• Réaliser les formalités administratives à l'admission et la sortie des usagers à l'aide du logiciel Hexagone en l'absence de l'agent administratif.
• Gérer les rendez-vous de consultations et des examens prescrits après vérification des droits ouverts de l'usager en lien avec l'agent administratif et l'assistante sociale du service
• Effectuer les demandes de transports (ambulance, VSL, Taxi, brancardage) pour les patients à l'aide du logiciel PTAH en l'absence d'agent administratif
• Participer à la mise à jour et à l'application des outils de la loi du 02 janvier 2002
• Participer aux réunions, aux staffs, aux différents groupes de travail
• Déclarer les événements indésirables survenus dans le service
• Participer à la démarche d'amélioration de la qualité au sein du service

Détails de l'établissement

Détails du profil

Personnelles :
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité relationnelle
- Sens de l'accueil et disponibilité envers le public
- Capacité à gérer son stress et maitriser les situations difficiles
- Capacité d'organisation, d'adaptabilité, d'autonomie et de créativité
- Capacité à rendre compte
- Assiduité et ponctualité
 
Professionnelles :
- Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires, savoir adopter son comportement
- Capacité à gérer les conflits
- Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes accueillies
- Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic de santé de la personne relatif à son domaine de compétence
- Capacité à évaluer les pratiques professionnelles
- Savoir concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires relatifs à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
- Respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité
- Capacités à utiliser les techniques gestes et postures/ manutention