INFIRMIER DE EN CHIRURGIE (F/H)

Informations sur l'offre

Marque

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les collaborateurs d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est une clinique située à PARIS 14 qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.

De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?

- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.

Poste

Votre mission

En tant que pilier du service de chirurgie, vous assurez la prise en charge globale des patients en pré et post-opératoire :

- Préparation aux interventions : Accueil, vérification du dossier, rassurance des patients (et parfois des familles !).
- Surveillance post-op : Gestion de la douleur, surveillance des constantes et détection précoce des complications.
- Technicité : Pansements complexes, drains, perfusions et gestion des dispositifs spécifiques.
- Collaboration : Travail main dans la main avec les chirurgiens et les anesthésistes.

Profil

Le poste d'Infirmier(e) (F/H) en clinique exige des compétences médicales, humaines et organisationnelles.

- Titulaire obligatoire du Diplôme d'État d'infirmier(e)
- Maîtrise des soins médicaux et techniques infirmiers
- Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
- Excellente communication et empathie envers les patient(e)s

Processus de recrutement
Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Expérience : 3 mois

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