Marque
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à SALBRIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, la valorisation des efforts individuels, de fortes valeurs humaines et une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s sont au coeur de leur vision pour offrir un environnement de travail épanouissant et stimulant.
Poste
Comment servir les résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Travailler dans un établissement pour personnes âgées en fournissant des soins de qualité et en respectant les normes médicales.
- Assurer l'administration des traitements médicaux et surveiller l'état de santé des résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer des plans de soins personnalisés
- Organiser et animer des ateliers de prévention et d'éducation à la santé
Pour ce poste, vous profitez de :
- Contrat: Intérim
- Durée: 20/jours
- Salaire: 17 euros/heure
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Profil
Nous recherchons un infirmier de (F/H) ayant une première expérience dans un établissement pour personnes âgées
- Diplôme d'État d'Infirmier requis
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Sensibilité et empathie envers les personnes âgées
- Compétence en gestion des soins et suivi des patients
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Expérience : 3 mois
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