Infirmier DE / IBODE H/F – Bloc Cardio Vasculaire

Détails du poste

Nous recherchons, pour notre Bloc Cardio-Vasculaire, un Infirmier DE H/F ou un IBODE H/F pour une prise de poste immédiate.
Poste Temps plein - CDI - Astreintes
 
"Les équipes du bloc cardio-vasculaire sont heureuses de pouvoir compter sur de nouvelles recrues, nous recherchons des profils de personnes dont le savoir vivre et tout aussi important que le savoir-faire. Notre quotidien nécessite une exigence professionnelle mais aussi une relation à l'autre harmonieuse. Nous passons souvent bien plus de temps au travail que chez nous c'est pourquoi au le bloc cardio-vasculaire nous sommes attachés au bien-être de chaque professionnel. 
Notre pôle de cardiologie interventionnelle et d'endo-chirurgie vasculaire vous permettra en tant qu'infirmier(e) de bloc d'évoluer dans un service où votre expertise sera aiguisée et mise en avant." Kévin, Cadre du service
 
Organisation du service :

• Nombre de salles de bloc :

• 2 salles dédiées à la cardiologie interventionnelle
• 2 salles dédiées à la spécialité endo-chirurgie vasculaire

 

• Equipe :

• Une présence de 7 à 8 Infirmiers (res) de bloc par jour : 2 en salle de cathétérisme, 2 en salle de rythmologie, 1 à 2 circulants (es) en salle d'endo-chirurgie vasculaire, 1 assistant(e) technique ou aide-opératoire, 1 circulant(e) hors salle.
• 2 à 3 infirmiers (es) de salle de réveil
• 1 manipulateur radio en salle de cathétérisme
• 2 Aides-Soignants (tes)
• 1 brancardier (ière)

 

• Planning :

• Horaires : en 12h payés 12h : 7h-19h, Soit 12 à 13 Jours travaillés par mois maximum. 
• Astreintes selon roulement

La trame de planning est fixe et prévue à l'année, mais une souplesse est accordée dès lors que les équipes trouvent une organisation commune.
 
Rémunération :
IDE : Rémunération Annuelle Estimée : de 31K à 45K Brut (hors astreintes)
IBODE : Rémunération Annuelle Estimée : de 41K à 54K Brut (hors astreintes)

• 13ème mois
• Prime d'astreintes (Intégration au roulement d'astreintes à la fin de la période de formation) : 125 Euros Brut mensuel
• Rémunération des astreintes non déplacées et déplacées (temps de trajet indemnisé place de parking dédié)
• Prime d'assiduité : 50 Euros Brut mensuel
• Tous les jours fériés travaillés ou non sont récupérés, sur une base de 12h (soit une dizaine de jours complémentaires par an)
• Participation financière de l'employeur à la mutuelle d'entreprise (Environ 12 de reste à charge sur la formule de base)
• Majoration Heure supplémentaire, dès la 1^ère heure (uniquement sur la base du volontariat)
• Participation de 50% de l'employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun tarifs préférentiels (Environ 17 de reste à charge mensuel)
• Un CSE : places de cinémas/Voyages/Chèques vacances/Chèques Noel...

 
Poste en CDI (ou CDD)  à pourvoir immédiatement - Formation au poste prévue : 4 à 8 semaines en fonction du profil.
 
Autres Avantages :

• Prime de mobilité : 1 500 Euros, pour vous aider si vous souhaitez vous installer dans la région (sous conditions)
• Prime de cooptation : 1 000 Euros octroyé dès lors que vous faites partie de l'établissement et que vous poussez une candidature pour l'établissement (sous conditions)

Détails de l'établissement

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !
Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 1000 salariés. Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence.

Détails du profil

Infirmier DE (H/F) de formation avec mesures transitoires ou Infirmier de Bloc opératoire DE (H/F), nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n'hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes !
Candidature à adresser à : g.llorens@gbna-sante.fr