Infirmier Diplômé d’Etat – Accueil Urgences – Jour – CDI – F/H

Détails du poste

Au sein du Service dAccueil et Urgences, vous exercez vos missions sur lensemble des postes : vous effectuez vos missions au sein de 4 zones en rotation avec les IDE.
Vous assurez laccueil et lorientation des patients, vous assurez les soins auprs des patients lgers et auprs des patients plus lourds et intervenez au sein de la zone de lits portes.
Vos missions principales :
- Accueillir, orienter et effectuer le tri selon le protocole tabli,
- Raliser les soins auprs des patients,
- Veiller et grer le soulagement de la douleur,
- Assurer le lien avec le mdecin rgulateur,
- Assurer les transmissions crites et orales,
- Participer aux runions dquipe et aux staffs,
- Contrler le chariot durgences, la fonctionnalit des appareils, la fonctionnalit du box de dchoquage.
Vous voluez dans un environnement stimulant bas sur un management de proximit. Un Groupe qui sengage pour ses salaris par la formation et lvolution professionnelle

Dpartement du lieu de travail : 75
Ville : Paris

Détails de l'établissement

Qui sommes-nous ?  
Premier établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d'excellence est largement reconnue : 
 


Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde 

Un engagement fort dans l'innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay 

La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel) 

 
Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d'honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles : 


960 lits et places 

29 salles de bloc opératoire 

1 robot chirurgical 

8 salles d'endoscopie 

2 salles hybrides 

8 salles d'imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras 

11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes 



1 laboratoire de biologie médicale et d'anatomopathologie 

1 laboratoire de microbiologie 

 
Découvrez nos pôles d'excellence :   


Pour l'Hôpital Saint-Joseph : Hôpital Paris Saint Joseph - offre de soins médecine, chirurgie, maternité et urgences Paris (hpsj.fr) 

Pour l'Hôpital Marie-Lannelongue : https://www.hopitalmarielannelongue.fr/ 

Détails du profil

 
Diplômes et qualifications requis :
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état infirmier,
- Vous avez le sens de l'organisation,
- Vous êtes rigoureux,
- Vous connaissez et maîtrisez l'ensemble des soins techniques,
- Vous savez gérer une situation d'urgence,
- Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi,
- Vous possédez un esprit d'équipe ainsi que des qualités relationnelles et pédagogiques
Expérience souhaitée d'au moins 2 ans en pratique de soins ou vous avez déjà réalisé un stage dans un service d'urgences.
Maîtriser les outils informatiques et bureautiques de l'hôpital + AXYA, OPERA, Pharma, DxCare.
Informations supplémentaires
Modalités temps de travail :
- Temps de travail annualisé : 1568H
Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Une fondation qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle, une fondation qui encourage la diversité sous toutes ses formes en recrutant et reconnaissant tous les talents. 
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? 
Une rémunération attractive 


Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l'évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière 

Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes... 

Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels 

Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées 

Un Comité Social et Economique offrant une large palette d'avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel... 

 
Une réelle politique d'évolution de carrière 


Un parcours d'intégration personnalisé : journée d'intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d'accompagnement de votre montée en compétences  

Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante 

 
Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail 


Une annualisation du temps de travail au service d'un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle 

Un restaurant d'entreprise avec possibilité de paniers repas 

Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque 

Des places en crèches réservées 

Possibilité de logement sous conditions 

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