Informations sur l'offre
Vous aimez travailler dans un contexte dynamique ?
Vous êtes disponible de suite et sur du long terme ?
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle ?
Lisez la suite !
Le Centre Médico-Chirurgicale du Mans - POLE SANTE SUD recrute des infirmier(e)s h/f pour le bloc opératoire.
Les postes sont disponibles en CDI ou en CDD.
Le bloc opératoire comprend 21 salles, une SSPI, un service logistique, et un brancardage interne.
Votre rôle d'IDE de bloc opératoire ? Vous organisez la prise en charge du patient au bloc opératoire et apportez une aide technique au praticien tout au long de l'intervention selon le protocole chirurgical et les règles d'hygiène et d'asepsie.
Au sein du CMCM, une IDE de bloc opératoire peut exercer les missions d'Aide opératoire ou de Circulant. Ce rôle sera défini en fonction de la personne recrutée.
Pourquoi venir travailler au bloc opératoire du Pôle Santé Sud ?
- Un bloc opératoire aux multiples spécialités médicales (Gynécologie, Esthétique, Vasculaire, Cardiologie, Ophtalmologie, Endoscopie, Digestive, Urologie, Stomatologie ...),
- Un service logistique qui prépare le matériel nécessaire aux interventions,
- Un service de brancardage qui transporte et accompagne le patient à l'intérieur du bloc opératoire,
- Des salles d'intervention spacieuses qui bénéficient de lumière naturelle, de tables d'opération réduisant la manipulation des patients,
- Un robot chirurgical à la pointe de la technologie,
- Une amplitude d'encadrement de 7h30 à 19h00.
Faites une visite virtuelle de notre bloc opératoire, cliquez c'est par là --> https://www.youtube.com/watch?v=7iNmYS12tc8
Quelques infos complémentaires pour vous convaincre de postuler :
- Rémunération avec reprise de l'ancienneté de 100% pour le personnel soignant
- Prime à l'embauche de 900EUR
- Prime de remplacements et/ou changement de dernière minute de plannings
- Prime de technicité
- Une amplitude horaire : 7h30 - 20h du lundi au vendredi (en 7h ou 12h), pas de travail le weekend sur site
- Des astreintes possibles quand autonomie dans le poste, et rémunérées à 200% sur les déplacements,
- Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon votre choix
- 1 journée de repos temps habillage
- Prime de gratification partiellede fin d'année à partir d'un an d'ancienneté
- Accompagnement et prise en charge financière de la VAE IBODE et/ou l'école d'IBODE
- Prime intéressement et participation selon les résultats financiers
- Des chèques vacances financés par l'employeur à hauteur de 300EUR
- Des places en crèche d'entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel
- Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires...
- Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
- Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété...
- 3 semaines de la qualité de vie au travail sont organisées chaque année
- Nombre de jours de congés plus avantageux dans le cas d'évènements familiaux
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap --> https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO et soyez alertés lorsqu'une offre de remplacement est publiée. Inscription : application HUBLO / Code établissement : CMCM72
Département du lieu de travail : 72
Ville : Le mans
