INFIRMIER EN SECTEUR D?APHERESE THERAPEUTIQUE

CDI
51 avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
Publié le 22 février 2024
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Détails du poste

DATE DE MISE A JOUR

DECEMBRE 2019

INTITULE DU POSTE: INFIRMIER EN SECTEUR D’APHERESE THERAPEUTIQUE

METIER: INFIRMIER EN SOINS GENERAUX

CODE METIER: 1A604

GRADE: INFIRMIER

 

ACTIVITES

MISSIONS GENERALES

Assurer la responsabilité de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.

Mettre en œuvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux besoins de santé préventifs, curatifs et éducatifs de chaque patient.

 

MISSIONS PERMANENTES

Assurer la prise en charge infirmière des activités thérapeutiques réalisées dans l’unité :

  • Contrôler l’identité du patient
  • Actes d’aphérèse thérapeutique : prélèvement de cellules souches à visée d’autogreffe ou d’allogreffe, échanges érythrocytaires et plasmatiques.
  • Surveillance des patients pendant et post actes d’aphérèses.
  • Connaitre les différents abords veineux et leur surveillance (KT fémoraux et Canaud, FAV, Vortex).
  • Savoir déceler les signes d’altération chez le patient en cours ou post prélèvement.
  • Connaitre et respecter les bonnes pratiques pour le prélèvement de cellules du sang hématopoïétique
  • Respecter les procédures et recommandations liées à la transfusion sanguine.
  • Renseigner les documents nécessaires à la facturation des actes.
  • Assurer le bio nettoyage des équipements et de l’environnement du patient en binôme avec l’AS.
  • Assurer le contrôle du chariot d’urgence
  • Rédiger des transmissions écrites dans le dossier du patient
  • Contrôler la température des locaux

 

A LA PRISE DE POSTE

  • Encadrement pendant 9 semaines.
  • Formation aux prélèvements de cellules souches, puis réalisation de 25 prélèvements encadrés pour obtenir l’habilitation.
  • Erythraphérèse : formation de 5 procédures encadrées
  • Echanges plasmatiques : formation de 5 procédures encadrés

 

MISSIONS SPECIFIQUES

  • Gestion et rotation du stock de matériel (Kit d’aphérèse)
  • Participer à la formation des nouveaux arrivants pour habilitation aux aphérèses thérapeutiques.
  • Participation à la journée de sécurité transfusionnelle
  • Participation à la mise en place des nouvelles procédures de prélèvements (formation et application)
  • En l’absence de l’aide-soignant, assurer les courses vers l’EFS, la thérapie cellulaire, les laboratoires et la pharmacie
  • Equipe mobile vers les différentes réanimations et le CIC (Centre d’investigation clinique), pour réaliser des prélèvements de cellules.

 

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

 

HORAIRES DE TRAVAIL

Journée de 8h45

Couverture horaire de 8h30 à 17h45.   En cas d’urgence, possibilité de présence jusqu’à 19h

Horaires d’ouverture (8h30 – 17h15) et de fermeture (9h – 17h45) en alternance

Repos fixe weekend et jours fériés

Astreintes rémunérées le weekend et jour férié avec déplacement possible. Domiciliation à 30 mn maximum de l’hôpital.

Repos récupérateur (RR) mobile

 

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Port de charges supérieur à 5Kg – Formation TMS

 

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

 

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE et ETRE REQUIS

Capacité relationnelle

Sens de l’organisation, rigueur, et responsabilité

Disponibilité et dynamisme

Respect des organisations et de la hiérarchie

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Connaitre les principes généraux de la transfusion sanguine

Connaitre les bonnes pratiques de prélèvement

Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité et les règles de prévention des infections nosocomiales

Connaitre les différents types de voies d’abord veineux

Avoir des bonnes notions d’informatique (Word, Excel, Orbis)

 

PRE-REQUIS

ITULAIRE DU DIPLOME D’ETAT INFIRMIER

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE

Détails de l'établissement

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris : Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

 

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

  • DMU Biologie Pathologie
  • DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
  • DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
  • DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
  • DMU Médecine
  • DMU Cancer
  • DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
  • DMU Gériatrie

 

DMU :  

INTITULE

DMU Médecine


ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 4 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

  • Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, SAU, DAU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
  • Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR
  • Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
  • Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle

 

 

 

SERVICE

PRESENTATION

L’unité d’aphérèse thérapeutique se situe au 15e étage.

L’unité est constituée de 3 lits et un fauteuil.

La salle de repos est commune avec l’hémodialyse

 


COMPOSITION DE L’EQUIPE

 Equipe médicale        

2 PH

Equipe paramédicale

Cadre de santé : 1

Infirmiers : 4

Aides-soignants : 1

Assistants sociaux :

Secrétaires hospitalières :

Secrétaires médicales :

 

                               

               

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre de santé – Cadre de secteur – Cadre paramédicale de DMU

 


FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales

Administrateurs de garde

Directions fonctionnelles

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