Infirmier H/F

Détails du poste

L'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un infirmier (H/F) à 80 % au sein de Pôle de Psychiatrie d'Urgence- UPCS, située au CHM.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un, CDI, par voie de mutation ou de détachement.

Vos missions :

Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de :

• En lien avec le profil de fonction, l'infirmier affecté au Pôle de Psychiatrie d'Urgence assure d'une manière générale tout soin relevant de sa compétence.

• Participer, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à toute prise en charge intra hospitalière dans l'unité.

• Assurer les soins spécifiques aux patients souffrants de troubles psychiatriques soit dans le cadre de prescription médicale soit dans le cadre du rôle propre infirmier.

• Participer à la continuité des soins, à la sécurité et à la surveillance du patient.

• Entretien infirmier d'accueil du patient lors de son admission, recueil de données cliniques.

• En lien avec le profil de fonction, l'infirmier affecté au Pôle de Psychiatrie d'Urgence assure d'une manière générale tout soin relevant de sa compétence.

• Tenir les dossiers de soins infirmiers (papier et informatique), élaboration du projet de soins, référence infirmier/patient.

• Organiser et réaliser des soins et planification informatisée, assure les transmissions aux différents membres de l'équipe.

• Relation d'aide thérapeutique, aide et soutien psychologique

• Surveillance des paramètres vitaux.

• Surveillance du comportement du patient.

• Participer aux différentes réunions institutionnelles de l'unité, du pôle et au sein de l'EPSM

  
  
  

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d'horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos

Les IDE travaillent 3 week-ends sur chaque cycle de 7 semaines

Lieu d'exercice :  Bâtiment Fontenoy au Centre Hospitalier du Mans, 194 Av. Rubillard, 72037 Le Mans

Détails de l'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Détails du profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'infirmière ou du Diplôme d'état d'infirmière de secteur psychiatrique et disposez des compétences suivantes :

• Dans l'apaisement de la tension intrapsychique.

• Vous avez une Maîtrise du logiciel dossier patient « Cariatides ».

• Capacité d'écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l'équipe pluridisciplinaire.

• Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l'initiative dans l'organisation du travail.

• Motivation à s'engager dans une dynamique d'amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).

• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec les familles et les partenaires externes à l'établissement.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

• 14 jours de RTT : vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.

• Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.

• Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage ...), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.

• Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).

• Comité de Gestion des OEuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.

• Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.

• Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.

• Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.