Infirmier ? H/F Chirurgie Urologique et Vasculaire –

Détails du poste

Etablissement dynamique en dveloppement constant, nous recherchons pour notre service de chirurgie Urologie et Vasculaire un Infirmier Diplm dEtat (H/F) :


* CDI Temps plein de Nuit

Nous vous proposons de rejoindre une quipe pluridisciplinaire au sein de l'un de nos service dune capacit daccueil de 30 lits (2 IDE 2 AS) :


- Chirurgie Urologique et Vasculaire
- Horaires : 19h30-07h30 // Soit 12 13 jours travaills dans le mois



Missions : Sous la responsabilit de la cadre, vous assurez laccueil et la prise en charges des patients en collaboration avec les aides-soignants et tes garant du respect des protocoles. Vous travaillez en collaboration avec les chirurgiens et anesthsistes.

Détails de l'établissement

La polyclinique Bordeaux Nord Aquitaine (PBNA) recrute !

Etablissement privé à but lucratif de type MCO (Médecine Chirurgie Obstétrique), notre polyclinique comptabilise 563 lits et places et emploie près de 1 000 salariés. Ayant à coeur de proposer une offre de soin la plus complète possible au bénéfice du public le plus large, PBNA défend des valeurs fortes de responsabilité, d'humanisme et d'excellence.

Détails du profil

Infirmier DE (H/F) de formation, nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Si vous avez envie de vous investir dans un établissement dynamique, n'hésitez pas à adresser votre candidature, nous serons ravis de vous accueillir au sein de nos équipes !

Candidature à adresser à : g.llorens@gbna-sante.fr

Rémunération

o Salaire mensuel brut de base pour un temps plein 2 418.41
(Ségur 1 et 2 compris)
o 13ème mois
o Prime d'assiduité mensuelle brute de 50
o Accord de participation
o Accord d'intéressement
o Participation financière de l'employeur à la mutuelle d'entreprise
o Accompagnement à la mobilité géographique (indemnité de 1500 sous conditions)
o Participation de 50% l'employeur à la prise en charge des abonnements aux transports en commun tarifs préférentiels
o Service de Conciergerie

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