INFIRMIER (H/F) EN UNITÉ DE SOINS

Détails du poste

INFIRMIER (H/F) EN UNITÉ DE SOINS 

CMME Troubles du comportement alimentaire (TCA) Hospitalisation complète 

 

MISSIONS GENERALES DU POSTE 

L’infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l’évolution des sciences et des techniques. 

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L’infirmier participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, de prévention et d’éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. 

À l’unité TCA, l’infirmier met en œuvre en autonomie des soins relevant de son rôle propre (entretien d’aide, accompagnement et surveillance des repas, conduite d’ateliers en lien avec l’alimentation, psychoéducation, ateliers de médiation, travail autour de l’image corporelle) ainsi que des actes techniques sur prescription médicale. Il est référent de plusieurs patients, dont il assure le suivi, les entretiens réguliers, la surveillance et l’éducation à la santé, et transmet à l’équipe pluridisciplinaire ses observations sur l’évolution de leur état de santé. 

 

DESCRIPTION DE L’UNITE TCA HC 

 

L'unité TCA (20 lits) propose des hospitalisations continues et contractualisées aux patients souffrant d'anorexie mentale restrictive et hyperphagique/purgative avec échec de la prise en charge ambulatoire mais un état nutritionnel compatible avec une hospitalisation en psychiatrie soit IMC≥13. Le projet de soins est fondé sur le socle théorique et les principes de la thérapie cognitivo-comportementale. L'unité accueille une large majorité de patients en soins psychiatriques libre.   

Chaque patient admis passe par une phase d'observation d'une semaine, où l'équipe évalue les symptômes et difficultés du patient autant que celui-ci prend connaissance du cadre du service. A la suite de celle-ci, il est alors possible de signer un premier contrat précisant les conditions d'hospitalisation ainsi que les objectifs à atteindre.  

L'hospitalisation dure entre 3 et 6 mois, la durée de l’hospitalisation doit permettre la reprise pondérale ainsi que la prise en charge psychothérapeutique, ces deux axes étant fortement intriqués. La prise en charge est ainsi multidisciplinaire : médicale (bilan somatique, correction des désordres biologiques, diagnostic et prise en charge des comorbidités, soutien psychologique, etc.), nutritionnelle (consultations diététiques, diversification alimentaire), psychothérapeutique (différents types de psychothérapies sont proposées) et corporelle (psychomotricité, art-thérapie, travail sur l’image du corps etc.) 

 

Elle comprend : 

Une phase nutritionnelle si le patient ne peut s'alimenter suffisamment per os. 

Une phase 1, basée sur la renutrition et la gestion des symptômes compensatoires. 

Une phase 2, basée sur l'éducation thérapeutique alimentaire, ainsi que le travail sur l'image corporelle et la psychothérapie. 

Une phase de stabilisation, basée sur l'autonomie et les exercices à l'extérieur. 

 

 

ACTIVITES PRINCIPALES : 

 

Accueil et prise en charge du patient 

Dans le cadre de ses missions, l’infirmier : 

Accueille le patient et son entourage, les informe du déroulement de la prise en charge et du cadre de l’hospitalisation (phase d’observation, contrat de soins), 

Évalue l’état de santé du patient : entretien infirmier de recueil de données et d’évaluation, observation clinique, diagnostic infirmier, et prend contact avec les référents médicaux et infirmiers du patient, 

Participe à l’entretien médical conduit par le psychiatre ainsi qu’aux éventuels entretiens familiaux, 

Met en œuvre les soins relevant du rôle propre : entretien d’aide, psychoéducation, ateliers de médiation, 

Participe aux soins somatiques prescrits : surveillance des paramètres vitaux, du poids et de l’état nutritionnel, prélèvements sanguins, administration des traitements sur prescription médicale, 

Accompagne le patient dans les différentes phases de l’hospitalisation (phase nutritionnelle, phases 1 et 2, stabilisation), 

Assure le suivi des patients dont il est référent et met en œuvre le projet de soins individualisé élaboré en équipe. 

 

Repas, ateliers alimentaires et image corporelle 

Assure l’accompagnement et la surveillance des repas et collations, avec les aides-soignants et en lien avec la diététicienne : présence à table, observation du comportement alimentaire, application du protocole de l’unité et du contrat de soins, 

Analyse les observations recueillies pendant les repas, les transmet à l’équipe médicale et paramédicale et ajuste l’accompagnement du patient, 

Conduit les ateliers en lien avec l’alimentation, avec la participation des aides-soignants et en lien avec la diététicienne, 

Participe, avec l’équipe pluridisciplinaire, au travail autour de l’image corporelle auprès des patients. 

 

Qualité et sécurité des soins 

Respecte et applique les protocoles de l’unité et les règles d’hygiène, 

Recherche une qualité optimale des soins, signale les événements indésirables et participe aux plans d’actions et retours d’expérience. 

 

 

Continuité des soins et transmissions 

Assure les transmissions quotidiennes avec l’équipe paramédicale, 

Assure la traçabilité écrite des soins dans le dossier patient informatisé, 

Participe aux réunions cliniques et institutionnelles, aux staffs et aux synthèses pluriprofessionnelles. 

 

Formation et amélioration des pratiques professionnelles 

Remet en question sa pratique professionnelle en équipe, 

Participe à des formations de perfectionnement et de consolidation des savoirs, 

Participe au tutorat des étudiants infirmiers et/ou aides-soignants, 

Participe à des activités de recherche médicale ou paramédicale. 

 

 

ACTIVITES TRANSVERSALES 

Participer aux réunions de service et de coordination des soins. 

Participer aux démarches de certification 

Participer aux groupes de travail transversaux et aux EPP (gestion des risques, identitovigilance, Observatoire de la violence...) 

Détails de l'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

 

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

 

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale

 

 

Détails du profil

 

  • Infirmier diplômé d’État 
  • Expérience en psychiatrie appréciée mais non indispensable 
  • Goût pour la relation d’aide et l’accompagnement motivationnel de patients 
  • Autonomie dans l’organisation du travail et compétences de travail en équipe 

 

 

COMPÉTENCES REQUISES 

 

Savoir-faire : 

Capacités d’écoute et d’observation clinique, notamment du comportement alimentaire : entretien d’aide, entretien infirmier 

Réalisation des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale : surveillance des paramètres vitaux, prélèvements, administration des traitements 

Capacité à tenir le cadre thérapeutique et à accompagner le patient dans le respect du contrat de soins 

Capacité à gérer les situations de tension et les conflits 

Capacité à analyser les situations cliniques, prioriser les actions et alerter 

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire 

Conduite d’activités thérapeutiques : ateliers en lien avec l’alimentation, psychoéducation, ateliers de médiation, travail autour de l’image corporelle 

Maîtrise des outils informatiques : dossier patient informatisé, bureautique 

 

 

Savoir être : 

  • Disponibilité  
  • Créativité 
  • Organisation  
  • Rigueur 
  • Gestion du stress 
  • Capacités d’écoute  
  • Esprit d’équipe 
  • Capacités pédagogiques 
  • Sens de l'observation  
  • Capacités d’analyse et de synthèse  
  • Capacité à l’autoévaluation 

 

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