Infirmier (H/F) – Remplacements ponctuels en FAM

Détails du poste

Vous êtes Infirmier(ère) et recherchez des missions flexibles, adaptées à votre rythme ?




Vitalis Médical Mâcon Chalon, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteurs du médical, paramédical et du social recherche des Infirmiers (H/F) pour des remplacements ponctuels au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueillant des adultes en situation de handicap.




Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée (aides-soignants, AES/AMP, éducateurs) et interviendrez auprès d'un groupe d'environ 13 résidents, dans un environnement à taille humaine favorisant la qualité de la prise en charge.



Vos missions


Assurer les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription)

Gérer et sécuriser les traitements médicamenteux

Surveiller l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire

Participer à la prévention et à l'éducation à la santé

Accompagner les résidents dans leur parcours de soins

Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire

Assurer des transmissions fiables et rigoureuses

Adapter votre prise en charge aux besoins spécifiques (handicap, dépendance)






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure


Département du lieu de travail : 69
Ville : Lentilly
Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil

• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis
• Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment atteintes de paralysie cérébrale, est souhaitée
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
• Qualités relationnelles, écoute et bienveillance 

• Prise en charge des frais de déplacement
• Indemnité de fin de mission (10 %)
• Indemnité compensatrice de congés payés (10 %)
• Accès à des avantages (billetterie, loisirs, culture) dès la première mission
• Mutuelle d'entreprise
• Accès à des services d'accompagnement (formations, garde d'enfants, location de véhicules)
• Missions adaptées à vos disponibilités
• Diversité des missions pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle