Infirmier (H/F) – Remplacements ponctuels en FAM

Détails du poste

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et recherchez des missions ponctuelles adaptées à vos disponibilités ?

Vitalis Médical Mâcon-Chalon recrute des Infirmier(ère)s Diplômé(e)s d'État (IDE) H/F pour intervenir en intérim au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accompagnant des adultes en situation de handicap.

Vous intégrerez une structure à taille humaine, où l'accompagnement individualisé, la qualité des soins et le respect de la personne occupent une place centrale.

Vous souhaitez diversifier votre expérience, intervenir auprès d'un public spécifique et conserver une certaine souplesse dans votre planning ? Cette mission est faite pour vous.



Vos missions


Assurer les soins infirmiers (rôle propre et sur prescription)

Gérer et sécuriser les traitements médicamenteux

Surveiller l'état de santé des résidents et alerter si nécessaire

Participer à la prévention et à l'éducation à la santé

Accompagner les résidents dans leur parcours de soins

Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire

Assurer des transmissions fiables et rigoureuses

Adapter votre prise en charge aux besoins spécifiques (handicap, dépendance)






Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure


Département du lieu de travail : 69
Ville : Dommartin
Salaire : 15 EUR - 25 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Détails de l'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Détails du profil

• Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) requis
• Une expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment atteintes de paralysie cérébrale, est souhaitée
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités, autonomie et rigueur
• Qualités relationnelles, écoute et bienveillance 

• Prise en charge des frais de déplacement
• Indemnité de fin de mission (10 %)
• Indemnité compensatrice de congés payés (10 %)
• Accès à des avantages (billetterie, loisirs, culture) dès la première mission
• Mutuelle d'entreprise
• Accès à des services d'accompagnement (formations, garde d'enfants, location de véhicules)
• Missions adaptées à vos disponibilités
• Diversité des missions pour un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle