L'hpital amricain de Paris recherche des infirmiers (H/F) dans diffrents services : RanimationUnit de soins de chirurgieUnit d'oncologiePermanence mdico-chirurgicaleBlocs opratoiresUnit de chirurgie ambulatoirequipe de supplanceVOS MISSIONS ?Participer la prise en charge globale de nos patientsAssurer la qualit et la scurit des soins dans le respect la vie prive et des droits du patientContrat en CDI
Dpartement du lieu de travail : 92
Ville : Neuilly-sur-seine
Exprience : Tous niveaux d'exprience
L'HÔPITAL AMÉRICAIN DE PARIS est un établissement privé à but non-lucratif reconnu d'utilité publique.Créée en 1906 et dotée d'une forte culture d'entreprise, notre institution a pour mission de délivrer le meilleur des pratiques médicales françaises et américaines à ses patients français et internationaux.L'Hôpital Américain de Paris bénéficie d'une double reconnaissance française et américaine en matière de qualité des soins par la Haute Autorité de Santé (certification A) et par The Joint Commission selon les normes appliquées aux Etats-Unis. L'Hôpital Américain de Paris est le 1er établissement de santé français parmi les établissements publics et privés assurant concomitamment des activités de médecine, chirurgie et obstétrique* pour la mesure de la « satisfaction patients » sur 5 critères : accueil, qualité des soins, sécurité des soins, restauration, hébergement.*Données 2017, 2018, 2019 et 2020, pour tous les patients hospitalisés +48h au sein de l'Hôpital Américain de Paris et qui ont répondu à un questionnaire administré par la Haute Autorité de Santéwww.american-hospital.org
VOTRE PROFIL ?Votre Diplôme D'État Infirmier en poche bien sûr !Une première expérience (ou un stage) dans le service concerné ou tout simplement l'envie d'acquérir de l'expérience dans une de ces spécialités.Do you speak english ? Pas d'inquiétude, l'anglais n'est pas un pré-requis indispensable. Des formations adaptées pourront vous être proposées afin de développer vos connaissances.ET QUELS AVANTAGES ?Des postes fixes de jour ou de nuit SANS ALTERNANCE, pas de problème d'organisation et de rythmeDe nouvelles rémunérations attractives et motivantesindemnité forfaitaire de nuit motivanteDes primes valorisant les compétencesAmplitude horaire : possibilité de travail de 7 à 12 heures par jour selon les services (si 7h/jour : tous lesweek-ends off et si 12h/jour : 1 à 2 jours off chaque semaine en plus des repos hebdomadaires)Une organisation de l'activité permettant une prise en charge de qualité de nos patientsConvention FEHAPUne mutuelle payée à 100 % par l'employeur (hors options)Prise en charge de 50 % du Pass Navigo ou indemnité VéloDes avantages CSE (ex CE) : tarifs préférentiels spectacles, loisirs, ...Un restaurant d'entreprise de jour (et des plateaux repas pris en chargeà 100 % pour le personnel de nuit)Un système de lingerie automatisé accessible 24h/24Reprise d'anciennetéParticipation aux frais de garde d'enfantsConvaincu(e) ? Alors, n'attendez-plus ! Postulez en ligne
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