Vitalis Médical Nîmes cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un infirmier coordinateur (h/f) pour un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes situé à proximité d'Uzès, dans un environnement calme et accessible.
L'établissement accueille 65 résidents âgés nécessitant un accompagnement quotidien individualisé, avec une prise en charge centrée sur la qualité des soins, le respect de la personne et le travail en équipe pluridisciplinaire. La structure s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue des pratiques professionnelles et de qualité de vie au travail.
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un cdd long à 80 %, avec une organisation en temps partiel permettant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. L'infirmier coordinateur intervient sous la responsabilité directe de la cadre de santé et joue un rôle clé dans la coordination des équipes soignantes, en particulier des aides-soignants.
En intégrant ce poste via Vitalis Médical, vous bénéficiez d'un accompagnement individualisé tout au long de votre mission, d'une écoute attentive de votre projet professionnel et d'un suivi administratif simplifié. La rémunération est définie selon votre profil, votre expérience et la convention collective applicable à l'établissement.
Vos missions
Sous la direction de la cadre de santé, vous participez activement à l'organisation et à la coordination des soins au sein de l'établissement. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Vous êtes infirmier diplômé d'état et justifiez d'une première expérience en coordination ou d'une expérience significative en ehpad ou en structure gériatrique. Vous appréciez le travail d'équipe et disposez de compétences organisationnelles solides.
Votre sens des responsabilités, votre capacité à fédérer les équipes et votre rigueur professionnelle sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptabilité, indispensables dans un environnement médico-social.
Une connaissance du fonctionnement des ehpad et des enjeux liés à l'accompagnement des personnes âgées est fortement appréciée.