Infirmier / Infirmière – Service de Soins Intensifs

Informations sur l'offre

Intégrer le groupe ELSAN, c'est avoir la possibilité de travailler auprès d'équipes médicales et soignantes dynamiques et passionnées.

C'est aussi bénéficier de nombreuses formations pour pouvoir progresser et monter en compétences grâce à l'Université By ELSAN.

Nos établissements étant terrain de stage, vous êtes prêt à jouer un rôle essentiel dans le développement professionnel et personnel de nos étudiants Infirmiers et Aides-Soignants.

Nous recrutons nos futurs Infirmiers et Infirmières pour nos services de Médecine !

Passionné de Soins intensifs, venez découvrir notre service de Réanimation, notre Unité de Soins Continus, notre Unité de Soins Intensifs Cardiologique ou encore notre Unité Neuro-Vasculaire.

Nous adaptons votre temps de formation et de doublure à votre besoin.

Nous avons forcément un poste pour VOUS !

Nos postes disponibles :

  • Unité de Soins Intensifs Cardiologiques - Poste de nuit - Emploi du temps fixe - CDI
  • Unité de Surveillance Continue - Poste de nuit - Emploi du temps fixe - CDI
  • Pool Réanimation / Surveillance Continue / Urgences - Poste de nuit - CDI
  • Pool USIC / UNV - Poste de nuit - CDI
Ce qui vous attend :
  • Des services en 12h00 et 13 prises de poste par mois, soit plus de 17 jours de repos mensuel
  • Vous travaillez de nuit ? 3 Médecins sont présents chaque nuit sur l'établissement
  • L'accès à la mobilité interne et géographique grâce au groupe ELSAN
  • Une offre de formation complète et diversifié
  • Un parcours de doublure et de formation à votre arrivée, adapté à vos besoins
  • Un parcours d'intégration complet : Avant votre arrivée et jusqu'à vos 12 premiers mois dans l'établissement

Ce que nous attendons :

  • Votre collaboration avec les équipes : participation aux réunions pluridisciplinaires, relation avec les acteurs clés du parcours patient
  • Votre participation au suivi de l'activité avec la gestion du dossier patient et la transmission des informations aux différents intervenants
  • Vous assurez et coordonnez la prise en charge patient et l'informez tout au long de son parcours.

Ce qui vous caractérise :

  • Vous savez vous adapter à toutes les situations liées à votre métier
  • Vous êtes prêt à vous investir auprès de votre équipe et vos patients
  • Vous êtes dynamique et enjoué dans tout ce que vous entreprenez

Contrat etsalaire :

  • CDI  à Temps Plein
  • Salaire selon la Convention Collective de la FHP - À partir de 33 000 EUR Brut annuel
  • Reprise à 100% de votre ancienneté

 Avantages financiers : 

  • Prime de présence trimestrielle : 240 EUR brut
  • Prime d'intéressement et de participation annuelle
  • Prime de parrainage : 1000 EUR
  • Mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 59%
  • Compte épargne Temps
  • PERCOL : Plan Épargne Retraite Collectif

 Avantages salariaux : 

  • Accès à l'offre du CSE : Club Employés, Chèques-cadeaux, diverses offres promotionnelles, Tombola annuelle...
  • Accès au restaurant d'entreprise : Prix réduit à chaque repas
  • Aide à la mobilité géographique grâce à nos partenaires logement
  • Parking salarié gratuit
  • Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d'évènements familiaux

 Votre évolution : 

Process de recrutement :

  • Dès réception de votre candidature, nous vous contactons pour un premier échange
  • Après validation de nos prérequis et de vos attentes, nous nous rencontrons
  • Une journée d'immersion sera réalisée avant toute proposition de contrat et vous rencontrerez notre cadre de santé

L'équipe de recrutement :

Marie Lucchesi - Responsable Recrutement Territoriale des Deux-Tarn

Nathan Rénier - Chargé Recrutement en Alternance




Département du lieu de travail : 81
Ville : Albi

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