Infirmier MEDICA F/H (centre de premiers soins) – CDI

Informations sur l'offre

Quisommes-nous ? 

L'Hôpital Privé Nancy-Lorrainerésulte du regroupement de la Polyclinique de Gentilly et de la CliniqueAmbroise Paré en octobre 2022. Notre établissement regroupe plus de 900professionnels de santé, avec près de 500 lits et places. Nous assurons laprise en charge de plusieurs activités chirurgicales et médicales : services demédecine polyvalente, de réanimation, de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôlecancérologie, d'un parcours de soins spécifique en pathologie cardio-vasculaires,d'un SSR Cardiologique, d'un centre de dialyse et d'un service premiers soins"MEDICA".

Découvrez les spécificités denotre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine

Un poste pour quel service ?

Nous recherchons aujourd'hui un Infirmier au Service MEDICA(H/F) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).

MEDICA fait partie de notre pôle « soinstechniques», qui est composé :

·     Du service de réanimation 

·     Du Service d'unités de soins continus 

·     De la Dialyse

·     De MEDICA (centre de soins non programmés)

Sous la Responsabilité du cadrede pôle, vous intervenez au sein de MEDICA, centre de premiers soins. Ceservice propose une prise en charge immédiate et sans rendez-vous par uneéquipe médicale.

Vous travaillez de 9h à 18h00 (30minutes de pause), 4 jours par semaine, du lundi au vendredi, en collaborationavec un AS (H/F), et avec le médecin.

Les pathologies que vousrencontrerez au sein de ce service sont nombreuses et diversifiées. Les prisesen charges peuvent concerner :

• La cardiologie
• L'orthopédie, et la traumatologie
• La chirurgie urologique
• La chirurgie viscérale et générale

Et vosmissions ?

• Vous assurez l'accueil et la prise en charge despersonnes (patients, familles) ;
• Vous organisez, gérez les soins et assurez lacontinuité, dans le souci permanent du bien-être du patient ;
• Vous contrôlez et gérez le matériel (commande dematériel, rangement et gestion des stocks, traçabilité des différentscontrôles) ;
• Vous travaillez en collaboration avec l'ensembledes intervenants de l'établissement.

Et si onparlait des petits plus du poste ?

• Pas de travail la nuit, ni les jours fériés, niles dimanches !
• Formation continue à l'utilisation desdispositifs médicaux
• Salaire en fonction de l'ancienneté
• Prime de fin d'année (1.5 mois de salaire)
• Prime de 6000 EUR à l'embauche (aprèsvalidation de la période d'essai) 
• SÉGUR de la santé (260 EUR bruts mensuels), enplus de la rémunération annoncée
• Autres primes de service liées au poste
• Restaurant d'entreprise
• Un accès à l'offre CE 
• Crèche d'entreprise 
• Parking