Infirmier Référent Cardiologie , chirurgie vasculaire et USIC (F/H)

Informations sur l'offre

Qui sommes-nous ?

Bienvenue àl'Hôpital Privé Nancy-Lorraine !

Né de la fusionentre la Polyclinique de Gentilly et la Clinique Ambroise Paré en octobre 2022,notre établissement regroupe plus de 900 professionnels de santé et offre prèsde 500 lits et places. Nous assurons la prise en charge de plusieurs activitéschirurgicales et médicales : services de médecine polyvalente, de réanimation,de chimiothérapie ambulatoire, d'un pôle cancérologie, d'un parcours de soinsspécifique en pathologie cardio-vasculaires, d'un SSR Cardiologique, d'uncentre de dialyse et d'un service premiers soins "MEDICA".

Découvrez lesspécificités de notre établissement sur notre site : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-nancy-lorraine

Notre santé autrement

Nosvaleurs fondamentales façonnent chaque aspect de notre travail, plaçantl'humanité, l'innovation et la collaboration au coeur de tout ce que nousfaisons :

• L'attention à l'autre : nous valorisons l'acte de soin comme une relation à l'autre ;
• Le lien social : nous offrons, à tous et partout, des soins de qualité innovants et humains ;
• L'esprit d'équipe : nous encourageons et entretenons la coopération des collaborateurs.

Un poste pour quel service ?

Nos services de Chirurgie Vasculaire, Cardiologie et USICrecherchent un Infirmier Référent (F/H) en CDI. Ce poste est basé à Nancy (54000).

Sous la responsabilité de la Cadrede pôle du service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire.

Vous évoluez au sein d'un serviceinnovant où le patient est au centre de la prise en charge.

Et vos missions ?

En tant qu'IDE Référent (F/H), vousparticipez à l'organisation de vos services et assistez le cadre de pôle dansses fonctions.

Plus précisément, vos missions principalesseront les suivantes :

Ø  Assurerle bon déroulement des soins : respect des protocoles, stock de matériel,commandes

Ø  Gérerles patients : gestion des flux de patients, gestion des demandes, etc.

Ø  Participerà la gestion du personnel : accueil des stagiaires, suivi des plannings etdes effectifs

Ø  Réaliserdes soins infirmiers si nécessaire

Et si on parlait des petits plus du poste?

Ø Posteà 35h semaine : du lundi au vendredi

Ø Salaireen fonction du profil

Ø Primede fin d'année (correspondant 1.5 mois de salaire)

ØPrimes SEGUR 1 et 2

ØUn très bon accueil dans l'équipe, avec letutorat adéquate pour une prise de poste idéale

Ø Restaurantd'entreprise

Ø Unaccès à l'offre CE 

ØCrèche d'entreprise 

ØParking