Vitalis Médical Reims, agence spécialisée dans le recrutement paramédical, médical et social, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un poste en gériatrie. Ce rôle implique la prise en charge de personnes âgées, souvent en perte d'autonomie, dans un environnement où l'empathie et le professionnalisme sont essentiels. Vous participerez activement au bien-être et au confort des résidents tout en veillant à leur sécurité et à leur santé au quotidien.
Vos missions
Évaluation de l'état de santé : Surveiller et évaluer l'évolution de l'état de santé des résidents, en tenant compte des pathologies liées à l'âge, et adapter les soins en conséquence.
Administration des soins quotidiens : Réaliser les soins infirmiers (injections, pansements, soins de confort) en suivant les prescriptions médicales et en respectant les protocoles.
Accompagnement relationnel et thérapeutique : Établir une relation de confiance avec les résidents, les rassurer et apporter un soutien émotionnel dans leur quotidien.
Prévention des risques et complications : Mettre en oeuvre des mesures préventives contre les escarres, les chutes, et autres risques spécifiques aux personnes âgées.
Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les aides-soignants, médecins, et autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge globale des résidents.
Information et accompagnement des familles : Être à l'écoute des familles, répondre à leurs questions, et les informer de l'état de santé et des soins apportés à leur proche.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 14 EUR - 21 EUR par heure
Département du lieu de travail : 51
Ville : Reims
Salaire : 14 EUR - 21 EUR par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Empathie et patience : Capacité à instaurer un lien de confiance avec des résidents âgés et à les accompagner avec bienveillance et respect.
Sens de l'observation : Vigilance dans la détection des signes de changement d'état de santé chez les résidents.
Organisation et rigueur : Aptitude à gérer les soins en suivant des protocoles stricts et à organiser les interventions pour assurer un suivi continu.
Travail en équipe : Collaboration avec les différents professionnels de l'établissement pour garantir la qualité des soins.
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