Infirmier(ère) SERVICE DE DERMATOLOGIE ? secteur hospitalisation complète et soins intensifs

Détails du poste

INTITULE DU POSTE: Infirmier(ère) SERVICE DE DERMATOLOGIE – secteur hospitalisation complète et soins intensifs

METIER: Métier : infirmier(ère) en soins généraux

Fonction : infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER: Code : 05C100

GRADE :Grade : infirmer (ère) diplômé (e) d’Etat             

ACTIVITES

Missions générales :

• Assure la prise en charge globale et personnalisée des patients dans le respect des règles professionnelles, en répondant à leurs besoins de santé spécifiques.

Missions permanentes :

• Accueille et rassure les patients hospitalisés et leur famille, facilite une éducation sanitaire appropriée à leurs pathologies.
• Prend en charge des patients pluri pathologiques
• Assure l’organisation et la coordination des soins sur l’unité où elle est affectée.
• Elabore en collaboration avec l’équipe aide-soignante, la planification des soins et veille à l’application des prescriptions médicales et des protocoles de soins dans le respect des règles d’hygiène.
• Met en place des actions infirmières relevant de son rôle propre, encadre et forme les étudiants qui lui sont confiés.
• Est garant de la qualité des soins prodigués par elle-même ou par les personnes à qui elle les a délégués.
• Assure le suivi et la gestion du matériel de soins et de la pharmacie.

Missions spécifiques :

• Assure la prise en charge en soins intensifs notamment les patients atteints de toxidermie gravissime
• Assure une diversité de soins techniques : prise en charge et surveillance des voies centrales (KT central, Picc Line, PAC), chimiothérapie, transfusion sanguine, pansements complexes, bains thérapeutiques, prise en charge de soins intensifs et accompagnement en fin de vie.
• Participe à l’élaboration de protocoles et procédures : antalgique ; surveillance des bains thérapeutiques ; soins de supports non médicamenteux pour les patients en fin de vie
• Assure une référence auprès des professionnels de santé en matière de prise en charge spécifique : des pathologies dermatologiques à haut risque de contamination nécessitant le respect de mesures d’hygiène préventive spécifique
• Possibilité d’intégrer après formation le programme d’ETP en cours d’élaboration (Neurofibromatoses et Maladie de Verneuil)

QUOTITE DE TRAVAIL

100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires:

• 12h00 en équipe de journée
• 12h00 en équipe de nuit  
• Présence un weekend sur deux  

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

¨ Oui        ¨ Non

Si Oui, précisez

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

¨ Oui        ¨ Non

SURVEILLANCE MEDICALE                                 

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ».

Détails de l'établissement

STRUCTURE

Le Groupe Hospitalier est constitué de cinq établissements au Sud Est de Paris: Henri Mondor, Albert Chenevier, Emile Roux, Dupuytren et Georges Clemenceau.

Les Hôpitaux Universitaires Henri Mondor sont structurés en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) :

• DMU Biologie Pathologie
• DMU Fonction Image et Interventionnel Thérapeutique
• DMU Vigilances Recherche-Santé publique – Pharmacie HUHM
• DMU CARE : Chirurgie Anesthésie Réanimations Chirurgicales
• DMU Médecine
• DMU Cancer
• DMU IMPACT Psychiatrie Addictologie
• DMU Gériatrie

DMU : 

INTITULE - DMU Médecine

ACTIVITE

Le DMU médecine regroupe tous les services et unités fonctionnelles relevant de la médecine des sites Mondor/Chenevier. Il est sur le plan paramédical découpé en 5 secteurs répondant à des filières de prise en charge :

• Filière de prise en charge des patients non programmés : SAMU, réanimation médicale, médecine interne/endocrinologie, gériatrie (UGA, SSR gériatrique, HDJ Mondor et Chenevier)
• Filière SAU, DAU
• Filière de spécialités : néphrologie, dialyse, aphérèse, immunologie, dermatologie, rhumatologie, UMGGR, OPH et ORL
• Filière neurologique et odontologique : neurologie, rééducation neuro-locomotrice (neuro-rééducation, USPC, rééducation ostéo-articulaire), odontologie
• Filière cardiologique : cardiologie, USIC, cardiologie interventionnelle

SERVICE

PRESENTATION

Le service de Dermatologie se situe au 5^ème étage, ascenseurs jaunes et comprend :

- 1 unité d’hospitalisation conventionnelle de 20 lits comprenant :

• 18 lits de médecine spécialisée en dermatologie
• 2 lits de soins intensifs dermatologiques (structure unique de référence de dermatologie urgente et grave chez l’adulte)

- 1 unité d’hospitalisation de jour de 7 postes

- 1 unité de consultations et traitements externes (chirurgie ambulatoire ; puvathérapie ; allergologie)

                                - 2 centres de référence « maladies rares » Ile de France

• Dermatoses bulleuses toxiques et auto-immunes
• Neurofibromatoses

Une unité d’accueil des consultations non programmés fonctionnant du lundi au vendredi de 8h30/16h45 est décentralisé au RDC Haut

Le service de dermatologie est orienté vers la prise en charge et le suivi de différentes pathologies regroupées en 3 grands groupes :

• Oncologie : mélanomes, lymphomes cutanés, carcinomes, maladie de Sezary
• Infectieux : fasciite nécrosante, érysipèle …
• Pathologies chroniques : maladie de Verneuil, psoriasis avec atteinte rhumatismale, sclérodermies, sarcoïdoses

Le service s’engage sur des projets nouveaux ou en développement : programme ETP neurofibromatose, programme ETP maladie de Verneuil, protocole de coopération de puvathérapie, la télémédecine.

Répondant à un objectif d’implantation territoriale de recours et d’expertise, le service de dermatologie, dans son projet médical 2020-2024 prévoit le développement des espaces ambulatoires pour des activités thérapeutiques en HDJ pour les patients sous biomédicaments, des consultations d’oncodermatologie pluridisciplinaires appelées « carrefour des tumeurs », de l’unité d’allergologie cutanée, d’une activité « chirurgicale » d’exérèse et de biopsie, de laser et de photothérapie.

Pour l’hospitalisation le projet médical prévoit la possible création d’un HDS pour concentrer l’activité d’hospitalisation programmée sans préjudice pour les hospitalisations non programmées et sur une humanisation du tertiaire.

COMPOSITION DE L’EQUIPE

Equipe médicale        

Chef de service : Pr WOLKENSTEIN

2 PUPH ; 1 MCU-PH ; 8 PH ; 4 Chefs de clinique ; 8 Assistants et internes 

Equipe paramédicale

Cadre de santé : Mme THIENG-HENG-DIEN

Infirmiers : 17

Aides-soignants : 8

Assistante sociale : 1

Psychologue : 2

Diététicienne : 1

Secrétaire hospitalière : 1

Secrétaires médicales : 5                                

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Cadre du service – Cadre supérieur responsable de secteur- Cadre paramédical de DMU

FONCTIONNELLES

Equipes médicales et paramédicales

Administrateurs de garde

Directions fonctionnelles

Détails du profil

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR FAIRE REQUIS

Présentation soignée, ponctualité, assiduité, diplomatie, tact,

Intellectuelles : rigueur, dynamisme, ordre et méthode, minutie, adaptabilité, sens de l'organisation.
Morales : esprit d'équipe, sens des responsabilités, maîtrise de soi.

Relation attentive, respectueuse du malade et de ses proches

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maîtrise des traitements (voie parentérale, entérale et locale) : antibiothérapie ; corticothérapie, chimiothérapie

• Dextérité (pansements complexes)
• Capacités relationnelles
• Maitrise des outils informatiques : ORBIS, Copilote, Web Chimio, Word et Excel

PRE-REQUIS

• Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
• Connaissances particulières requises ou à acquérir :

• Formation complémentaire en hygiène hospitalière
• Prise en charge de la douleur
• Accompagnement de fin de vie
• Formation ETP