Cadre de santé aux Urgences – Pôle A.R.D.U – POSTE DE NUIT (H/F)

Détails du poste

CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

En tant que Cadre de santé aux Urgences de NUIT, votre mission principale sera de coordonner les équipes et les activités de soins/prestations dans le respect des politiques validées institutionnellement et des moyens alloués en collaboration avec les Cadres des services.
Vous devrez mettre tout en oeuvre pour permettre à l'équipe paramédicale d'assurer une prise en charge globale du patient et de ses proches dans le respect de la sécurité des soins et des prestations.

Vous exercerez vos missions de cadre de garde sur l'ensemble des services et vos missions d'encadrement sur le service des Urgences.

Vous exercerez sous la responsabilité de la Direction de Coordination Générale des Soins.



Vos activités principales s'articulent autour de 4 axes :
1 - La mission de soins et prestations
2 - La gestion des ressources humaines
3 - La communication et l'information
4 - La gestion matérielle et la contribution économique



Voici les activités spécifiques du poste :

1 - La mission Cadre urgences de nuit :
- Vous assurerez les transmissions avec les cadres de jour des urgences et le cadre de nuit de Caremeau
- Vous participerez à la relève des équipes
- Vous gérerez les disponibilités de lits
- Vous transmettrez le tableau de garde de nuit
- Vous planifierez, gérerez et managerez les équipes de nuit des urgences en collaboration étroite avec les cadres de jour des urgences
- Vous mettrez en application et contrôlerez les procédures et organisations du service des urgences
- Vous assurerez la gestion de la fluctuation des besoins en effectif aux urgences en vous appuyant sur les équipes SMUR.

2 - La mission Cadre de NUIT sur Caremeau :
- Vous assurerez les transmissions avec les cadres jour urgences et le cdre de nuit des urgences
- Vous collaborerez avec le cadre de nuit des urgences
- Vous gérerez les disponibilités de lits
- Vous effectuerez des visites des services régulièrement et de façon organisée sur les différents sites et selon les besoins
- Vous gérerez l'absentéisme et les dysfonctionnements
- Vous assurerez les relations entre les patients et les familles
- Vous pourrez être amené à transporter des médicaments, des bilans sanguins vers ou depuis les sites distants.


Vos conditions particulières d'exercice :
- Les horaires : 20h30/6h30 sur roulement de nuit sur 5 semaines (1 dimanche sur 2) en décompte horaire.
- Vous serez amené(e) à vous déplacer en voiture vers les différents sites
- Vous participerez aux réunions institutionnelles, du pôle ARDU et de la Direction des Soins
- Durée d'occupation du poste : mini 2 ans ; maxi 6 ans
- Les absences programmées sont remplacées par l'équipe des cadres de nuit. Pour les absences impromptues, le remplacement est assuré par une liste de positionnement de cadres de santé (CS) ou Faisant Fonction CS de JOUR du CHU Nîmes.

Détails de l'établissement

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard et membre du GHT Cévennes-Gard-Camargue, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Tourné vers l'avenir et à la pointe de la technologie, le CHU s'est doté d'un Scanner dernière génération en Imagerie et du nouveau robot MAKO en Chirurgie orthopédique, permettant la 1ère chirurgie robot-assistée d'une prothèse totale de hanche en France.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024, ce sont également 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui oeuvrent chaque jour (dont 1300 médecins), 11 Pôles d'activités de soins et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !

Détails du profil

Votre profil :
- Vous détenez le diplôme de Cadre de santé.

Idéalement, vous êtes formé(e) à la gestion de l'agressivité et du stress.


Vos compétences :
- Vous savez analyser les pratiques professionnelles
- Vous connaissez et mettez en oeuvre la démarche de conduite de projet
- Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de votre domaine, et définir des actions préventives ou correctives
- Vous savez gérer les priorités
- Vous savez identifier, évaluer des situations d'urgences spécifiques à votre domaine de compétence et mettre en oeuvre les actions appropriées
- Vous êtes capable d'animer, de mobiliser et de motiver les équipes
- Vous savez arbitrer entre différentes propositions et régler les dysfonctionnements
- Vous êtes capable de travailler en lien avec les cadres de proximité et/ou de pôle
- Vous savez présenter et argumenter une action ou un projet auprès des professionnels
- Vous savez établir une stratégie de communication avec les équipes
- Vous savez apaiser les tensions / gérer les conflits
- Vous savez gérer votre temps, prioriser et vous adapter aux situations.
- Vous êtes capable de vérifier la qualité des prestations

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